Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 N 13 "Об утверждении административных регламентов по исполнению государственных функций"

ративном правонарушении составляется немедленно после выявления совершения административного правонарушения.
В случае если требуется дополнительное выяснение обстоятельств дела либо данных о физическом лице или сведений о юридическом лице, в отношении которых возбуждается дело об административном правонарушении, протокол об административном правонарушении составляется в течение двух суток с момента выявления административного правонарушения.
3.8.4. Составление протокола об административном правонарушении осуществляется в порядке, установленном КоАП РФ.
3.8.5. Протокол подписывается должностным лицом, уполномоченным на составление протоколов.
3.8.6. Не позднее 2 рабочих дней с момента составления протокола уполномоченное должностное лицо Комитета передает протокол с сопроводительными документами в юридический отдел Комитета в целях подготовки материалов для передачи на рассмотрение в орган, уполномоченный в соответствии с законодательством об административных правонарушениях на рассмотрение дел об административных правонарушениях (в суд).
3.8.7. Ответственный специалист юридического отдела осуществляет регистрацию протокола в журнале регистрации протоколов (реестре), в том числе в электронном виде, и передает дела об административных правонарушениях в суд.
Максимальный срок исполнения - 3 суток с момента оформления протокола.

IV. Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции

4.1. Текущий контроль за надлежащим исполнением настоящего Административного регламента осуществляется председателем Комитета.
4.2. Персональная ответственность должностных лиц Комитета за соблюдение последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению государственной функции, закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями действующего законодательства.
4.3. Проверки полноты и качества исполнения государственной функции осуществляются на основании индивидуальных правовых актов Комитета.
4.4. Проверки надлежащего исполнения настоящего Административного регламента могут быть плановыми и внеплановыми. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается председателем Комитета.
4.5. По результатам проведенных проверок в случае выявления фактов ненадлежащего исполнения настоящего Административного регламента осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

V. Порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц, а также принимаемых ими решений при исполнении государственной функции

5.1. Предписание о нарушении законодательства о занятости может быть обжаловано в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.2. Иные действия (бездействие) должностных лиц Комитета и их решения, принятые при исполнении государственной функции, могут быть обжалованы в досудебном порядке председателю Комитета путем направления обращения или в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.3. Обращения рассматриваются председателем Комитета, уполномоченными должностными лицами в установленном законодательством Российской Федерации порядке не позднее 30 дней с момента регистрации обращения.
Обращения, не содержащие сведения о заявителе, не рассматриваются.
Заявитель извещается в письменной форме о решении председателя Комитета, вынесенном по результатам рассмотрения обращения.
5.4. Решение председателя Комитета, вынесенное по результатам рассмотрения обращения, может быть обжаловано в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

> 1 2 3 ... 21 22 23