Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 17.09.2010 N 245 "Об утверждении формы сообщения работодателя о предстоящем увольнении работников"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 сентября 2010 г. N 245

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СООБЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
О ПРЕДСТОЯЩЕМ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКОВ

В целях реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1:
1. Утвердить форму сообщения о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации/прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации/индивидуального предпринимателя согласно приложению.
2. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета
по труду и занятости населения
П.Б.Панкратов

ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
от 17.09.2010 N 245

"2. При принятии решения о ликвидации организации либо
прекращении деятельности индивидуальным
предпринимателем, сокращении численности или штата
работников организации, индивидуального предпринимателя
и возможном расторжении трудовых договоров
работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а
работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее
чем за две недели до начала проведения соответствующих
мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом
в органы службы занятости, указав должность, профессию,
специальность и квалификационные требования к ним,
условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в
случае, если решение о сокращении численности или штата
работников организации может привести к массовому
увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до
начала проведения соответствующих мероприятий."
п. 2 ст. 25 Закона Российской Федерации
"О занятости населения в Российской Федерации"

СООБЩЕНИЕ <1>
О ПРЕДСТОЯЩЕМ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ
ОРГАНИЗАЦИИ/ПРЕКРАЩЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ,
СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИИ/ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

1. Информация о работодателе

Полное наименование организации/Ф.И.О. индивидуального предпринимателя
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
N свидетельства о внесении в ЕГРЮЛ/ЕГРИП __________________________________
ОГРН ___________________________
ИНН ____________________________ КПП ______________________________________
Адрес (юридический): ______________________________________________________
Адрес (фактический): ______________________________________________________
Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ________________________
Форма собственности (по ОКФС) _____________________________________________
Организационно

> 1 2