Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 30.11.2009 N 224 "Об утверждении Административного регламента по исполнению государственной функции"

ействия составляет 2 дня.
3.1.2.6. Специалист Отдела, отвечающий за ведение делопроизводства, техническую подготовку материалов к заседаниям Трехсторонней комиссии, Координационного совета, рабочих групп, осуществляет:
регистрацию входящей (в день поступления) и исходящей (в день отправки) корреспонденции Трехсторонней комиссии;
тиражирование материалов, подготовленных Секретариатом;
рассылку материалов членам Трехсторонней комиссии, участникам заседаний Трехсторонней комиссии, Координационного совета, рабочих групп.
Максимальный срок выполнения действия по тиражированию и рассылке составляет 2 дня.

3.1.3. Проведение мониторинга зарегистрированных в Комитете коллективных договоров и соглашений

3.1.3.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административного действия по проведению мониторинга зарегистрированных в Комитете коллективных договоров и соглашений, является наступление плановой даты - окончание полугодия.
3.1.3.2. Ответственным за проведение мониторинга зарегистрированных в Комитете коллективных договоров и соглашений является специалист Отдела, который ведет электронную базу данных зарегистрированных в Комитете коллективных договоров и соглашений.
Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений, а также ведение электронной базы данных зарегистрированных коллективных договоров и соглашений осуществляется в соответствии с Административным регламентом Комитета по предоставлению государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений.
3.1.3.3. Специалист Отдела осуществляет мониторинг коллективных договоров, соглашений по итогам полугодия по следующим показателям:
количество зарегистрированных за полугодие коллективных договоров (соглашений);
количество коллективных договоров (соглашений) в административных районах Санкт-Петербурга, действующих на отчетную дату;
количество действующих коллективных договоров (соглашений) с разбивкой по отраслям экономики, организационно-правовым формам и видам собственности организаций;
среднемесячная заработная плата работников, охваченных коллективными договорами (соглашениями), в целом по Санкт-Петербургу и по отраслям экономики.
Результаты мониторинга оформляются в электронном виде.
Максимальный срок выполнения действия составляет 3 дня.
3.1.3.4. Специалист Отдела анализирует и обобщает результаты мониторинга и направляет их в Минздравэкономразвития России, Трехстороннюю комиссию, другие заинтересованные органы и организации по их письменным запросам.
Максимальный срок выполнения действия составляет 1 месяц.

3.1.4. Оказание консультационно-методической помощи работникам, работодателям и их представителям по вопросам коллективно-договорного регулирования трудовых отношений

3.1.4.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения административных действий по оказанию консультационно-методической помощи работникам, работодателям и их представителям по вопросам коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, является личное или письменное обращение работников, работодателей и их представителей (далее - заявители) о получении консультации.
Заявители вправе получать консультации по следующим вопросам:
о порядке ведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора (соглашения);
о содержании коллективного договора (соглашения);
о полномочности представителей работников и работодателей в социальном партнерстве;
о порядке осуществления контроля за выполнением коллективного договора (соглашения) сторонами социального партнерства, их представителями, Комитетом;
о содержании и выполнении Трехстороннего соглашения и Обязательств сторон, а также других соглашен

> 1 2 3 ... 9 10 11 12 ... 13