УКАЗ Президента РФ от 05.06.2003 N 613 "О ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ"

я, осуществляется как по инициативе сотрудника, так и по инициативе начальника соответствующего органа госнаркоконтроля.
144. Увольнение со службы в органах госнаркоконтроля по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 3 и 8 пункта 142 настоящего Положения, осуществляется по инициативе сотрудника. Увольнение сотрудника по основаниям, предусмотренным подпунктами 6, 10 - 16 пункта 142 настоящего Положения, осуществляется по инициативе начальника соответствующего органа госнаркоконтроля.
145. Увольнение сотрудника со службы в органах госнаркоконтроля по инициативе начальника соответствующего органа госнаркоконтроля допускается по основаниям, предусмотренным:
1) подпунктом 5 пункта 142 настоящего Положения, - если невозможно перевести сотрудника на другую вакантную должность в органах госнаркоконтроля или если сотрудник отказывается от перевода на такую должность;
2) подпунктом 9 пункта 142 настоящего Положения, - если невозможно перевести сотрудника на другую вакантную должность в органах госнаркоконтроля, соответствующую его состоянию здоровья, или если сотрудник отказывается от перевода на такую должность;
3) подпунктом 11 пункта 142 настоящего Положения, - если невозможно перевести сотрудника на другую вакантную должность в органах госнаркоконтроля, соответствующую уровню его квалификации, или если сотрудник отказывается от перевода на такую должность.
Не допускается увольнение сотрудника по инициативе начальника органа госнаркоконтроля в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске или в период временной нетрудоспособности.
146. Сотрудникам, уволенным со службы в органах госнаркоконтроля с правом на получение пенсии, разрешается ношение форменной одежды.

Возрастные ограничения, установленные
для службы в органах госнаркоконтроля

147. Сотрудники, имеющие специальные звания младшего начальствующего состава, могут состоять на службе в органах госнаркоконтроля до достижения ими 45-летнего возраста.
Сотрудники, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах госнаркоконтроля до достижения ими следующего возраста:
от младшего лейтенанта полиции до подполковника полиции включительно - 45 лет;
полковник полиции - 50 лет;
генерал-майор полиции, генерал-лейтенант полиции - 55 лет;
генерал-полковник полиции, генерал полиции - 60 лет.
148. Срок пребывания на службе в органах госнаркоконтроля сотрудников, достигших предельного возраста, установленного пунктом 147 настоящего Положения, может быть продлен председателем Госнаркоконтроля России до 5 лет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Увольнение со службы в органах госнаркоконтроля

149. Увольнение со службы в органах госнаркоконтроля сотрудников производится председателем Госнаркоконтроля России или начальником органа госнаркоконтроля, которому такое право предоставлено председателем Госнаркоконтроля России.
150. Сотрудники, увольняемые со службы в органах госнаркоконтроля по инициативе начальника соответствующего органа госнаркоконтроля по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 4, 6, 9 и 11 пункта 142 настоящего Положения, предупреждаются о предстоящем увольнении в письменной форме не позднее чем за два месяца до увольнения.
151. Сотрудники, увольняемые со службы в органах госнаркоконтроля по собственной инициативе по одному из оснований, предусмотренных подпунктами 1 - 3, 7 и 9 пункта 142 настоящего Положения, подлежат увольнению в 2-недельный срок со дня подачи ими рапорта.
152. Сотрудники, увольняемые со службы в органах госнаркоконтроля по собственной инициативе в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении их условий контракта, подлежат увольнению в 2-н

> 1 2 3 ... 18 19 20