Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 05.03.2009 N 139 "О проведении областного конкурса "Лучший руководитель образовательного учреждения"

о опыта в управлении образовательными учреждениями;
- формирование инвестиционной привлекательности образовательных учреждений;
- формирование заинтересованного отношения общества к образованию и уважения статуса руководителя как организатора образовательной деятельности образовательного учреждения;
- стимулирование инновационных подходов к управленческой деятельности;
- выявление новых образовательных технологий, инновационных методов управления, новых направлений теории и практики управления в области образования;
- развитие новых форм профессионального общения и расширение его диапазона.

3. Организация и порядок проведения Конкурса

3.1. Конкурс проводится в два этапа
I этап - муниципальный (март-апрель).
На данном этапе муниципальными конкурсными комиссиями, организованными при органах местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования (положение о муниципальной комиссии разрабатывается на муниципальном уровне), осуществляется отбор претендентов для участия в областном этапе Конкурса по итогам проведения сравнительного анализа портфолио образовательных учреждений.
По итогам работы муниципальной конкурсной комиссии выдвигаются претенденты на участие в областном этапе Конкурса.
Форма выдвижения: представление-заявка учредителя образовательного учреждения, включающая приложение 1 (не приводится).
II этап - областной (май-июнь) проводится в два тура.
Областная конкурсная комиссия по проведению конкурса, состав которой утверждается распоряжением комитета общего и профессионального образования Ленинградской области (далее - Конкурсная комиссия), проводит регистрацию, а затем техническую экспертизу пакета документов и материалов, представленных руководителем, для установления его соответствия условиям, при которых руководитель допускается к участию в конкурсе (далее - критерии участия).
3.2. Конкурс проводится по номинациям:
- заведующий дошкольным образовательным учреждением;
- директор общеобразовательной школы;
- директор учреждения дополнительного образования детей;
- директор учреждения начального профессионального образования.
3.3. Конкурсные материалы включают:
- представление-заявку учредителя на участие руководителя образовательного учреждения в Конкурсе, составленное по форме согласно приложению 1 к Положению;
- портфолио образовательного учреждения, составленное в соответствии с приложением 2;
- трудовая книжка руководителя (заверенная копия);
- справка, подтверждающая отсутствие нарушений образовательного и трудового законодательства Российской Федерации в течение последних трех лет, заверенная учредителем;
- компьютерная презентация "Профессиональное кредо в управленческой деятельности", содержащая не более 15 слайдов, продолжительностью не более 10 минут. Факты, раскрывающие индивидуальный стиль и результативность работы руководителя, подаются в наглядной форме с использованием фотоиллюстраций (см. приложение 3 - не приводится);
- цветная фотография руководителя, в том числе и на электронном носителе.
3.4. I тур (заочный): результаты рассмотрения пакета документов, представленных участниками II этапа Конкурса в Конкурсную комиссию, фиксируются в регистрационном листе технической экспертизы документов по критериям согласно приложению 4 (не приводится).
3.5. Для руководителей, представивших полный набор документов и материалов для I тура Конкурса, конкурсная комиссия организует экспертизу полученных материалов в соответствии с процедурой, определенной критериями согласно приложению 5 (не приводится).
3.6. II тур (очный):
1. На основании результатов I тура экспертизы пакета документов конкурсная комиссия формирует рейтинг руководителей - участников Конкурса в соответствии с приложением 6 (не пр

> 1 2 3 ... 10 11 12