Решение Совета депутатов Можайского муниципального района МО от 09.12.2010 N 249/2010-Р (ред. от 02.03.2011) "Об утверждении Положения о системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Можайский муниципальный район Московской области" (принято решением Совета депутатов Можайского муниципального района МО от 09.11.2010 N 226/31)

авления Можайского муниципального района.

7. Определение компенсационных выплат

7.1. Надбавка за особые условия труда может быть установлена всем лицам, занимающим муниципальные должности и замещающим должности муниципальной службы, в размере до пятидесяти процентов к должностному окладу.
Под особыми условиями труда понимается выполнение работы в условиях труда, отклоняющихся от установленных нормативными правовыми актами муниципальных образований (в соответствующих положениях, должностных инструкциях и иных актах).
Для лиц, занимающих муниципальные должности, надбавка за особые условия труда устанавливается правовыми актами Совета депутатов Можайского муниципального района.
Для лиц, замещающих должности муниципальной службы, надбавка за особые условия труда устанавливается правовыми актами руководителей соответствующих органов местного самоуправления Можайского муниципального района.
Муниципальному служащему, проработавшему неполный календарный месяц в связи с увольнением или поступлением на работу вновь, начисление и выплата надбавки производится за фактически отработанное время в данном учетном месяце.
7.2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право для получения этой надбавки. Размер надбавки за выслугу лет не может превышать 40 процентов должностного оклада.
Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяются комиссией, образуемой руководителями соответствующих органов местного самоуправления Можайского муниципального района.
Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством.
Надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

-------------------T------------------------------¬
¦Стаж муниципальной¦Размер надбавки (в процентах к¦
¦службы ¦должностному окладу) ¦
+------------------+------------------------------+
¦От 1 до 5 лет ¦ 10 ¦
+------------------+------------------------------+
¦От 5 до 10 лет ¦ 20 ¦
+------------------+------------------------------+
¦От 10 до 15 лет ¦ 30 ¦
+------------------+------------------------------+
¦От 15 лет и выше ¦ 40 ¦
L------------------+-------------------------------

Для лиц, занимающих муниципальные должности, надбавка за выслугу лет устанавливается решением Совета депутатов Можайского муниципального района.
Для лиц, замещающих должности муниципальной службы, надбавка за выслугу лет устанавливается правовыми актами руководителей соответствующих органов местного самоуправления Можайского муниципального района.
7.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти лица имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу устанавливается в соответствии с законодательством и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:
1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50-75 процентов должностного оклада;
2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов должностного оклада;
3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должно

> 1 2 3 ... 6 7 8 9 ... 10