стного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.
При определении размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
Главе Можайского муниципального района, председателю Совета депутатов Можайского муниципального района, имеющим оформленный в установленном законодательством порядке доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу устанавливается Советом депутатов Можайского муниципального района.
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лицам, замещающим иные должности муниципальной службы, устанавливается правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления Можайского муниципального района, имеющего право назначения на должность муниципальной службы и увольнения с муниципальной службы.
7.4. Надбавки, указанные в пунктах 7.1-7.3 настоящего Положения, исчисляются исходя из должностного оклада.
Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом.
Ежемесячные надбавки выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки.
Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления размеров надбавок и (или) стажа для назначения надбавки за выслугу лет рассматриваются в установленном законодательством порядке.
8. Определение стимулирующих выплат
8.1. К стимулирующим выплатам относятся премии по результатам труда и иные выплаты стимулирующего характера.
Премия устанавливается по конечным результатам труда каждого лица, замещающего должность муниципальной службы, достигаемым за счет профессиональной компетенции при подготовке, принятии и реализации вопросов местного значения по соответствующей специализации. Лицам, занимающим муниципальные должности, и их заместителям выплата премий не предусматривается.
Показатели оценки результатов труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, за достижение которых осуществляется премирование, и порядок выплаты премий устанавливаются правовыми актами руководителей соответствующих органов местного самоуправления Можайского муниципального района.
Премия по результатам труда устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада.
Решение о выплате премии по результатам труда и ее размере лицу, замещающему должность муниципальной службы, за конкретный месяц принимает руководитель соответствующего органа местного самоуправления Можайского муниципального района.
8.2. Выплата премии по результатам труда может производиться ежемесячно.
8.3. Индивидуальные трудовые споры по вопросам степени обеспечения показателей оценки результатов труда, по итогам которого начисляется премия, разрешаются в установленном законодательством порядке.
8.4. В целях повышения эффективности и качества труда устанавливаются иные выплаты стимулирующего характера (разовые премии, премии за выполнение особых заданий и другие).
8.5. Дополнительные выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться за счет экономии средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание соответствующего органа местного самоуправления Можайского муниципального района.
Лицам, замещающим должности муниципальной службы, выплаты стимулирующего характера устанавливаются правовыми актами руководителей соответствующих органов местного самоуправления Можайского муниципального района.
Лицам, занимающим муниципальные должности, стимулирующие выплаты устанавливаются решением Совета депутатов Можайского муниципального района.
9. Определение социальных выплат
9.1. Лицам, занимающим муниципальные должн
> 1 2 3 ... 7 8 9 10
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
