Распоряжение Губернатора МО от 29.11.2010 N 432-РГ "О внесении изменений в приложение N 7 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Правительства Московской области, утвержденной распоряжением Губернатора Московской области от 30.07.2010 N 284-РГ"

ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 ноября 2010 г. N 432-РГ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 К МЕТОДИКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ
ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.07.2010 N 284-РГ

Изложить приложение N 7 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Правительства Московской области, утвержденной распоряжением Губернатора Московской области от 30.07.2010 N 284-РГ "Об утверждении Регламента комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Правительства Московской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Правительства Московской области", в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

Губернатор Московской области
Б.В. Громов

Приложение
к распоряжению Губернатора
Московской области
от 29 ноября 2010 г. N 432-РГ

Приложение N 7
к Методике

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
ЧЛЕНА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
__________________________________________
(Ф.И.О.)

на кандидата ______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
на замещение вакантной должности _________________ в аппарате Правительства
Московской области.

-----T---------------------------------------------------------------------¬
¦N ¦Показатели профессиональных качеств, знаний и умений кандидата ¦
¦п/п ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------------------------+
¦1. ¦Образование: ¦
¦ ¦ 1.1. Профессиональное - ¦
¦ ¦ 1.2. Профессиональная переподготовка и/или повышение ¦
¦ ¦ квалификации - ¦
+----+---------------------------------------------------------------------+
¦2. ¦Стаж работы: ¦
¦ ¦ 2.1. По специальности (опыт работы в аналогичной должности и/или ¦
¦ ¦ выполнение должностных обязанностей, аналогичных обязанностям ¦
¦ ¦ вакантной должности) - ¦
¦ ¦ 2.2. Гражданской службы (государственной службы иных видов) - ¦
+----+----------------------------------------------T----------------------+
¦3. ¦Оценка профессиональных знаний ¦Баллы ¦
¦ +----------------------------------------------+----------------------+
¦ ¦3.1. Оценка тестирования на знания ¦ ¦
¦ ¦законодательства в сфере государственного ¦ ¦
¦ ¦управления - ¦ ¦
¦ ¦(100% - 10 баллов, 99% - 9 баллов, 98-97% - 8 ¦ ¦
¦ ¦баллов, 96-95% - 7 баллов, 94-93% - 6 баллов, ¦ ¦
¦ ¦92-91% - 5 баллов, 90-89% - 4 балла, 88-87% - ¦

> 1 2