Приказ Министерства образования МО от 30.08.2010 N 1855 "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования"

¦
¦ ¦методических пособий, наличие ¦ ¦
¦ ¦большого количества информационных ¦ ¦
¦ ¦источников ¦ ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦3. ¦Дополнительная нагрузка ¦ ¦
¦ ¦педагогического работника, ¦ ¦
¦ ¦обусловленная неблагоприятными ¦ ¦
¦ ¦условиями для его здоровья, ¦ ¦
¦ ¦возрастными особенностями учащихся: ¦ ¦
¦ ¦- за специфику работы с обучающимися¦ 0,10¦
¦ ¦(например, классы-комплекты ¦ ¦
¦ ¦в начальных классах и др.) ¦ ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦4. ¦За специфику осуществления ¦ ¦
¦ ¦образовательной программы ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательной школы, ¦ ¦
¦ ¦определяемой концепцией программы ¦ ¦
¦ ¦развития, и учет вклада в ее ¦ ¦
¦ ¦реализацию: ¦ ¦
¦ ¦- обслуживание вычислительной ¦ 0,05¦
¦ ¦техники (за каждый работающий ¦ ¦
¦ ¦компьютер) ¦ ¦
¦ ¦- заведование филиалом ¦ 0,05¦
¦ ¦общеобразовательной школы ¦ ¦
L---+------------------------------------+---------------------------------

Примечание. В случаях когда работникам учреждений предусмотрена доплата, установленная по двум и более основаниям, абсолютный размер каждой доплаты исчисляется по условиям, предусмотренным для конкретного основания.
Объем средств, направляемых на обеспечение повышающих коэффициентов за особенность, сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения, в сумме не может превышать 15 процентов базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс.

Таблица 3

КОЭФФИЦИЕНТ
ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ТРУДОВЫМ
КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЛИБО НОРМАТИВНЫМИ
ПРАВОВЫМИ АКТАМИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПЕДАГОГИЧЕСКОМУ
ПЕРСОНАЛУ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС

----T------------------------------------------T--------------------------¬
¦N ¦Виды выплат компенсационного характера ¦Рекомендуемый коэффициент ¦
¦п/п¦ ¦выплат компенсационного ¦
¦ ¦ ¦характера, предусмотренных¦
¦ ¦ ¦Трудовым кодексом ¦
¦ ¦ ¦Российской Федерации либо ¦
¦ ¦ ¦нормативными правовыми ¦
¦ ¦ ¦актами Московской области,¦
¦ ¦ ¦педагогическому персоналу,¦
¦ ¦ ¦непосредственно ¦
¦ ¦

> 1 2 3 ... 15 16 17 18 ... 19