Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Постановление главы городского округа Климовск МО от 07.04.2010 N 258 "О внесении изменений в постановление главы города Климовска от 31.07.2007 N 697 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области" (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями главы города Климовска от 19.12.2007 N 1347, от 26.12.2007 N 1451, от 30.01.2008 N 107, от 24.06.2008 N 519, от 11.07.2008 N 589, от 10.10.2008 N 942, от 25.12.2008 N 1314, от 07.04.2009 N 304)"





/> мнения представительного органа работников.
Учреждением предусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
5.2. Руководителям учреждений размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются Управлением образования администрации города Климовска с учетом мнения представительного органа работников.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям общеобразовательных учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, может составлять не более 15 процентов должностного оклада.
5.3. Центральные исполнительные органы государственной власти Московской области могут предусматривать учреждению средства на установление выплат стимулирующего характера по должности "учитель" в следующих размерах:
в общеобразовательном учреждении - не более 10 процентов ставки заработной платы с учетом фактического объема учебной нагрузки;
в общеобразовательном учреждении, являющемся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, - не более 15 процентов ставки заработной платы с учетом фактического объема учебной нагрузки.";
4) в приложении N 1 к Положению:
а) в таблице 1 наименование изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных школ-интернатов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий-интернатов, лицеев-интернатов, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ-интернатов, специальных общеобразовательных школ и специальных (коррекционных) общеобразовательных школ для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья, совершивших общественно опасные деяния";
дополнить таблицей 1.1 следующего содержания:
"Таблица 1.1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
КРОМЕ ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

----T---------------------------------T-----------------------------------¬
¦N ¦Наименование должности ¦Должностной оклад (в рублях) ¦
¦п/п¦и требования к квалификации +-----------------------------------+
¦ ¦ ¦Группа по оплате труда ¦
¦ ¦ ¦руководителей ¦
¦ ¦ +--------T--------T--------T--------+
¦ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦
+---+---------------------------------+--------+--------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+---------------------------------+--------+--------+--------+--------+
¦1. ¦Руководитель структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(заведующий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебно-консультационным пунктом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отделением, отделом, секцией, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лабораторией, кабинетом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мастер



> 1 2 3 4 ... 5 6

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1462 СЃ