Постановление главы городского округа Климовск МО от 07.04.2010 N 258 "О внесении изменений в постановление главы города Климовска от 31.07.2007 N 697 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области" (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями главы города Климовска от 19.12.2007 N 1347, от 26.12.2007 N 1451, от 30.01.2008 N 107, от 24.06.2008 N 519, от 11.07.2008 N 589, от 10.10.2008 N 942, от 25.12.2008 N 1314, от 07.04.2009 N 304)"

/> +-----+-----------------------------------+-------+--------+------+-------+
¦3. ¦Заместитель директора ¦ 1,65¦ 1,45¦ 1,25¦ 1,05¦
¦ ¦общеобразовательного учреждения по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦административно-хозяйственной части¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(работе, деятельности), заместитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦директора по безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(по организации безопасности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по обеспечению безопасности), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по должностным обязанностям которых¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦не производится аттестация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководящей должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+-----------------------------------+-------+--------+------+--------

Примечание. Должностной оклад директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.";
дополнить таблицей 2.1 следующего содержания:
"Таблица 2.1

КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА ДИРЕКТОРА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,
И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ ДИРЕКТОРОВ, УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦЕ
1, И ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ
УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

------T-----------------------------------T-------------------------------¬
¦N ¦Наименование должности и требования¦Коэффициент группы ¦
¦п/п ¦квалификации ¦общеобразовательного учреждения¦
¦ ¦ ¦по оплате труда руководителей ¦
¦ ¦ +-------T--------T------T-------+
¦ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦
+-----+-----------------------------------+-------+--------+------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-----+-----------------------------------+-------+--------+------+-------+
¦1. ¦Директор общеобразовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения, имеющий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----------------------------------+-------+--------+------+-------+
¦ ¦- высшую квалификационную категорию¦ 1,7 ¦ 1,5 ¦ 1,3 ¦ 1,2 ¦
¦ +-----------------------------------+-------+--------+------+-------+
¦ ¦- первую квалификационную категорию¦ 1,5 ¦ 1,35¦ 1,15¦ 1,1 ¦
+-----+-----------------------------------+-------+--------+------+-------+
¦2. ¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельность которого связана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с руководством образовательного

> 1 ... 2 3 4 5 6