Постановление Правительства Москвы от 04.08.2009 N 742-ПП "Об утверждении Положения о квотировании рабочих мест в городе Москве, Положения о Территориальной комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве, Положения о Городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве"

нятия решений по вопросам квотирования на заседаниях Городской комиссии.
2.12. Центр квотирования по поручению уполномоченного органа исполнительной власти города Москвы, координирующего работу по квотированию рабочих мест, осуществляет контроль за трудоустройством инвалидов и молодежи на квотируемые рабочие места и за своевременным и полным перечислением в бюджет города Москвы компенсационной стоимости квотируемого рабочего места работодателями, не выполняющими условия квотирования рабочих мест для молодежи, ведет учет поступлений денежных средств в разрезе плательщиков.
2.13. При осуществлении контроля по сбору и учету денежных средств, поступающих от работодателей в бюджет города Москвы, специалисты уполномоченного органа исполнительной власти города Москвы, координирующего работу по квотированию рабочих мест, и Центра квотирования производят проверку соответствующих документов в целях получения у работодателей полной и достоверной информации.

Приложение 2
к постановлению Правительства
Москвы
от 4 августа 2009 г. N 742-ПП

ПОЛОЖЕНИЕ
О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ
В ГОРОДЕ МОСКВЕ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о Территориальной комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве определяет общий порядок формирования и работы Территориальной комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве (далее - Территориальная комиссия), а также процедуру принятия решений.
1.2. Территориальная комиссия создается в каждом административном округе города Москвы и возглавляется заместителем префекта.
1.3. Деятельность территориальных комиссий координирует и контролирует уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы по вопросам квотирования рабочих мест и Городская комиссия по квотированию рабочих мест в городе Москве (далее - Городская комиссия).

2. Основные задачи и функции Территориальной комиссии

2.1. Основными задачами Территориальной комиссии являются:
- выработка политики по вопросу квотирования рабочих мест на территории административного округа города Москвы;
- определение необходимости и потребности в создании, сохранении (модернизации) рабочих мест для инвалидов (в т.ч. специальных), создании рабочих мест для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущих работу впервые, в целях их трудоустройства, обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре организаций с учетом возможностей административного округа города Москвы;
- проведение анализа сбалансированности спроса и предложения квотируемых рабочих мест на территории административного округа города Москвы;
- контроль за исполнением работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории административного округа города Москвы, Закона города Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест";
- координация взаимодействия между префектурой, управами районов, общественными организациями и работодателями по вопросам квотирования рабочих мест;
- информирование населения и работодателей о ходе реализации Закона города Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест".
2.2. Для выполнения возложенных на нее задач Территориальная комиссия осуществляет следующие функции:
- оказывает консультационную помощь работодателям при оформлении документов для участия в конкурсном отборе проектов по созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для инвалидов (в т.ч. специальных

> 1 2 3 4 5 ... 6 7