«Письмо» Департамента здравоохранения г. Москвы от 04.06.2009 N 72-18-449 «О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда» (вместе с "Положением о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в учреждениях, организациях и предприятиях Департамента здравоохранения города Москвы")

нарных ЛПУ - 1 первое место, 1 второе место, 1 третье место;
- среди амбулаторно-поликлинических учреждений - 1 первое место, 1 второе место, 1 третье место;
- среди промышленных предприятий - 1 первое место, 1 второе место, 1 третье место.

5. Условия смотра-конкурса

5.1. Основными показателями, определяющими победителей смотра-конкурса среди учреждений, организаций и предприятий Департамента здравоохранения являются:
- организация системы управления охраной труда в учреждении;
- снижение числа несчастных случаев с временной утратой трудоспособности (не относящихся к категории групповых, смертельных и тяжелых) с учетом относительного показателя числа несчастных случаев на 1000 работавших (Кч - коэффициент частоты) и профессиональных заболеваний;
- отсутствие случаев профессиональных заболеваний;
- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программами улучшения условий и охраны труда, коллективными договорами и соглашениями по охране труда;
- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
- наличие кабинетов и уголков по охране труда;
- обеспечение работников специальной и санитарной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим порядком;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- организация обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях, средствах индивидуальной и коллективной защиты;
- сроки и качество выполнения предписаний службы охраны труда, государственных органов надзора и контроля, представлений профсоюзных органов и технической инспекции труда Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы;
- внедрение новых технологий и механизмов, улучшающих условия труда работающих и обеспечивающих безопасность труда;
- содержание в соответствии с требованиями охраны труда технологического оборудования, машин, механизмов, электрооборудования, электроустановок и т.д.;
- наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда в учреждениях, их деятельность;
- наличие службы охраны труда в учреждениях в соответствии со ст. 217 Трудового кодекса РФ;
- обеспечение общественного контроля со стороны профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, организация их работы.

6. Подведение итогов смотра-конкурса

6.1. Руководитель Департамента здравоохранения города Москвы издает приказ об итогах смотра-конкурса.
6.2. Департамент здравоохранения города Москвы совместно с Профсоюзом работников здравоохранения г. Москвы осуществляют поощрение победителей конкурса почетными грамотами и денежными премиями.

> 1 2 3