Закон Московской области от 19.11.2009 N 137/2009-ОЗ "О Программе развития государственной гражданской службы Московской области (2009-2013 годы)" (принят постановлением Мособлдумы от 12.11.2009 N 3/96-П)

наров по вопросам ¦В пределах средств, ¦ ¦
¦ ¦развития гражданской службы ¦предусмотренных на содержание¦ ¦
¦ ¦Московской области. ¦государственных органов ¦ ¦
¦ ¦ ¦Московской области ¦ ¦
+-----+-----------------------------------+-----------------------------+-------------------+
¦ ¦3. Осуществление мер по профилактике коррупции и повышению эффективности ¦
¦ ¦противодействия коррупции по вопросам гражданской службы Московской области ¦
+-----+-----------------------------------T-----------------------------T-------------------+
¦3.1 ¦Создание системы вневедомственного ¦В пределах средств, ¦Управление ¦
¦ ¦контроля за соблюдением ¦предусмотренных на содержание¦государственной и ¦
¦ ¦законодательства о гражданской ¦государственных органов ¦муниципальной ¦
¦ ¦службе Московской области. ¦Московской области ¦службы Московской ¦
+-----+-----------------------------------+ ¦области, ¦
¦3.2 ¦Внедрение механизма предупреждения ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦коррупции, выявления и разрешения ¦ ¦органы Московской ¦
¦ ¦конфликта интересов на гражданской ¦ ¦области ¦
¦ ¦службе Московской области в ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с федеральным ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательством. ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------------+ ¦ ¦
¦3.3 ¦Внедрение процедуры, обеспечивающей¦ ¦ ¦
¦ ¦проведение служебных расследований ¦ ¦ ¦
¦ ¦случаев коррупционных проявлений со¦ ¦ ¦
¦ ¦стороны гражданских служащих ¦ ¦ ¦
¦ ¦Московской области, в соответствии ¦ ¦ ¦
¦ ¦с федеральным законодательством. ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------------+ ¦ ¦
¦3.4 ¦Внедрение механизма принятия мер по¦ ¦ ¦
¦ ¦предотвращению конфликта интересов,¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе после увольнения ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданского служащего Московской ¦ ¦ ¦
¦ ¦области с гражданской службы ¦ ¦ ¦
¦ ¦Московской области, в соответствии ¦ ¦ ¦
¦ ¦с федеральным законодательством. ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------------+ ¦ ¦
¦3.5 ¦Внедрение в практику кадровой ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы государственных органов ¦ ¦ ¦
¦ ¦Московской области правил, в ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с которыми длительное,¦

> 1 2 3 ... 12 13 14 15