Закон Московской области от 19.11.2009 N 137/2009-ОЗ "О Программе развития государственной гражданской службы Московской области (2009-2013 годы)" (принят постановлением Мособлдумы от 12.11.2009 N 3/96-П)

r /> ¦заказчик - ¦Московской области ¦
¦координатор ¦ ¦
¦Программы ¦ ¦
+-----------------+-------------------------------------------------------+
¦Исполнители ¦Органы государственной власти Московской области, ¦
¦мероприятий ¦государственные органы Московской области (далее - ¦
¦Программы ¦государственные органы Московской области). ¦
+-----------------+-------------------------------------------------------+
¦Цель Программы ¦Повышение эффективности государственной гражданской ¦
¦ ¦службы Московской области в целях дальнейшего ¦
¦ ¦социально-экономического развития Московской области ¦
+-----------------+-------------------------------------------------------+
¦Задачи Программы ¦Совершенствование правового обеспечения государственной¦
¦ ¦гражданской службы Московской области (далее - ¦
¦ ¦гражданская служба Московской области); ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦совершенствование методического обеспечения реализации ¦
¦ ¦законодательства о гражданской службе Московской ¦
¦ ¦области; ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦обеспечение взаимосвязи гражданской службы Московской ¦
¦ ¦области и муниципальной службы в Московской области; ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦создание системы вневедомственного контроля за ¦
¦ ¦соблюдением законодательства о гражданской службе ¦
¦ ¦Московской области; ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦организация и осуществление контроля за соблюдением ¦
¦ ¦государственными гражданскими служащими Московской ¦
¦ ¦области установленных законодательством запретов и ¦
¦ ¦ограничений, а также предоставлением сведений о ¦
¦ ¦доходах, имуществе и обязательствах имущественного ¦
¦ ¦характера; ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦внедрение механизмов повышения эффективности ¦
¦ ¦деятельности кадровых служб государственных органов ¦
¦ ¦Московской области; ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦формирование кадрового резерва на гражданской службе ¦
¦ ¦Московской области и резерва управленческих кадров ¦
¦ ¦Московской области; ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦совершенствование системы оплаты труда, пенсионного ¦
¦ ¦обеспечения, дополнительных социальных гарантий ¦
¦ ¦государственных гражданских служащих Московской области¦
¦ ¦(далее - гражданские служащие Московской области); ¦
¦ +----------------

> 1 2 3 ... 13 14 15