Постановление Правительства МО от 20.11.2009 N 1009/50 (ред. от 16.11.2010) "Об условиях оплаты труда работников Государственного учреждения здравоохранения Московской области "Санаторий Пушкино" (вместе с "Положением об условиях оплаты труда работников Государственного учреждения здравоохранения Московской области "Санаторий Пушкино")

д. постановления Правительства МО от 16.11.2010 N 1010/53)

4. Размеры должностных окладов по должностям работников Учреждения, указанных в пункте 3 настоящего Положения, индексируются соразмерно изменению должностного оклада специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области.
5. Работникам Учреждения, указанным в пункте 3 настоящего Положения, устанавливаются:
5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада работника.
5.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

------------------------T-------------------¬
¦Стаж работы ¦В процентах к ¦
¦ ¦должностному окладу¦
+-----------------------+-------------------+
¦От 1 до 5 полных лет ¦ 10 ¦
+-----------------------+-------------------+
¦От 5 до 10 полных лет ¦ 15 ¦
+-----------------------+-------------------+
¦От 10 до 15 полных лет ¦ 20 ¦
+-----------------------+-------------------+
¦Свыше 15 лет ¦ 30 ¦
L-----------------------+--------------------

5.3. Ежемесячная премия в размере до 70 процентов должностного оклада.
5.4. Ежемесячная премия по результатам работы руководителю Учреждения в размере до 100 процентов должностного оклада.
5.5. Ежемесячная доплата за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов подряд) в размере 30 процентов должностного оклада. Перечень указанных работников утверждается приказом директора Учреждения.
5.6. Ежегодная материальная помощь в размере двух должностных окладов.
6. Рабочим Учреждения устанавливаются:
6.1. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих:

-------------T-------------------------------------------------------------------------------------¬
¦Показатели ¦Разряды ¦
¦ +----T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------+
¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦
+------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Межразрядные¦ 1¦ 1,041¦ 1,093¦ 1,143¦ 1,273¦ 1,308¦ 1,441¦ 1,582¦ 1,738¦ 1,905¦
¦тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Тарифные ¦4750¦4945 ¦5195 ¦5430 ¦6050 ¦6215 ¦6845 ¦7515 ¦8260 ¦9050 ¦
¦ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------

6.2. Ежемесячная надбавка за профессиональное мастерство в размере до 25 процентов тарифной ставки.
6.3. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов тарифной ставки.
6.4. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за выслугу лет в следующих размерах:

---

> 1 2 3 4 5