"Пушкинское территориальное (районное) трехстороннее соглашение между администрациями муниципальных образований Пушкинского муниципального района, Пушкинским районным Координационным советом профсоюзов и работодателями района на 2009-2011 годы" от 22.05.2009 (ред. от 07.06.2010) (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 17.06.2009 N 26/09)

Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 17 июня 2009 г. N 26/09
------------------------------------------------------------------

ПУШКИНСКОЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ (РАЙОННОЕ) ТРЕХСТОРОННЕЕ
СОГЛАШЕНИЕ
от 22 мая 2009 года

МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПУШКИНСКИМ РАЙОННЫМ
КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗОВ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ РАЙОНА
НА 2009-2011 ГОДЫ

(в ред. соглашения от 07.06.2010)

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители администраций муниципальных образований Пушкинского муниципального района (далее - Администрация), Пушкинского районного Координационного совета профсоюзов (далее - Профсоюзы) и работодателей (далее - Работодатели), совместно именуемые Стороны, руководствуясь законодательством Российской Федерации и Московской области, заключили Пушкинское территориальное (районное) трехстороннее Соглашение на 2009-2011 годы (далее - Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Пушкинского муниципального района.
Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения проведение в предстоящий период социальной и экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, сокращение масштабов бедности на основе устойчивого развития экономики, увеличения доходов организаций, роста производительности труда, стабильной занятости и гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста работников.
Соглашение служит основой для переговоров и заключения коллективных договоров в организациях и у индивидуальных предпринимателей (далее - коллективные договоры). Стороны рассматривают обязательства данного Соглашения как минимальные, которые не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
Стороны признают необходимым заключение соглашений и коллективных договоров в организациях и обязуются оказывать коллективам, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие в решении социально-трудовых вопросов.
Для обеспечения реализации настоящего Соглашения стороны на основе взаимных консультаций принимают необходимые решения в пределах своих полномочий.
Стороны признают обязательным участие Пушкинской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) в рассмотрении проектов муниципальных нормативных правовых актов в сфере труда.
Закрепленные в ряде пунктов Соглашения обязательства, требующие финансирования из муниципального бюджета, учитываются при составлении бюджета на очередной финансовый год.
Присоединение к Соглашению работодателей и профсоюзов, действующих на территории района, осуществляется в соответствии с Законом Московской области "О социальном партнерстве в Московской области".

1. В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

Стороны считают основной задачей на предстоящий период проведение активной политики по созданию благоприятных условий хозяйствования, развитию предпринимательской деятельности, укреплению экономического и финансового положения организаций, повышения жизненного уровня населения в Пушкинском муниципальном районе. В этих целях:
1.1. Стороны совместно:
1.1.1. Реализуют комплексную программу социально-экономического развития Пушкинского муниципального района на 2009-2011 годы.
1.1.2. Принимают меры по увеличению объема производства во всех секторах экономики в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Пушкинского муниципального района на 2009-2011 годы.
1.1.3. Разрабатывают предложения по предоставлению налоговых льгот отдельн

> 1 2 3 ... 7 8 9