"Отраслевое трехстороннее соглашение между Министерством потребительского рынка и услуг Московской области, Московским региональным профсоюзом работников потребительской кооперации и торгового предпринимательства и работодателями Московской области на 2009-2011 годы" от 23.04.2009 (ред. от 06.05.2010) (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 29.04.2009 N 9/09а)

юдением Работодателями законодательства о труде.
Выходит с инициативой по привлечению к административной и иной ответственности должностных лиц, допускающих нарушение трудовых прав работников.
4.3.3. В случаях нарушения установленных сроков выплаты заработной платы добивается ее выплаты через комиссии по трудовым спорам и суды.
4.3.4. Добивается включения в коллективные договоры положений, предусматривающих:
- размер минимальной заработной платы работника не ниже установленной действующим Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области;
- индексацию заработной платы в размере не ниже темпов роста потребительских цен;
- установление доли тарифной части в заработной плате работника в размере не ниже 60%;
- порядок компенсации потерь в заработной плате в случае ее задержки;
- защиту прав работников на пенсионное обеспечение;
- предоставление вышедшим на пенсию работникам и их семьям возможности пользоваться социальными услугами и объектами социально-культурного назначения организаций.
4.3.5. Осуществляет в пределах своих полномочий общественный контроль за исчислением работодателями единого социального налога, подлежащего уплате в государственные внебюджетные фонды. Участвует в решении вопросов негосударственного пенсионного обеспечения.
4.3.6. Участвует в подготовке и проведении мероприятий по оздоровлению детей и подростков, контролирует безопасность нахождения детей в детских оздоровительных учреждениях.
4.3.7. Информирует трудовые коллективы о показателях мониторинга социально-трудовой сферы.
4.3.8. Проводит работу с работодателями по выполнению ими отраслевого Соглашения.
4.4. Работодатели:
4.4.1. Обеспечивают выплату заработной платы работникам отрасли, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области.
4.4.2. Предусматривают в коллективных договорах обязательства по повышению средней заработной платы не ниже установленного настоящим Соглашением.
Обеспечивают в 2009 году среднюю заработную плату в организациях отрасли в размере не ниже достигнутого в 2008 году.
Принимают меры по регулированию заработной платы с учетом уровня инфляции.
Обеспечивают в 2010 году рост средней заработной платы от достигнутого в 2009 году показателя с учетом уровня инфляции, определенного прогнозом социально-экономического развития Московской области на 2010 год (10,8 процента).
(абзац введен соглашением от 06.05.2010)
4.4.3. Не допускают без согласия работника внедрения нетрадиционных видов вознаграждения за труд (натуральные выдачи, страхование и т.д.) за счет снижения размеров заработной платы.
4.4.4. Предоставляют по запросам соответствующих профсоюзных органов информацию по оплате труда работников, о формировании и расходовании фонда оплаты труда.
4.4.5. Не позднее I квартала заключают коллективные договоры в организациях, предусматривая в них:
- минимальные размеры заработной платы не ниже указанных в п. 4.4.1 настоящего Соглашения;
- повышение заработной платы работников в соответствии с ростом товарооборота и доходов Предприятия;
- сроки выплаты заработной платы;
- денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации;
- графики погашения задолженности и размеры компенсаций в случаях несвоевременной выплаты заработ



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 9 10 11

	Поделиться:	Tweet