Решение Совета депутатов городского округа Электрогорск МО от 15.05.2009 N 90/11 "Об утверждении Положения о повышении квалификации муниципальных служащих городского округа Электрогорск Московской области"

на должность муниципальной службы иной группы или категории;
инициатива муниципального служащего;
ходатайство руководителя подразделения органа местного самоуправления.
2.2. Уровень образования муниципальных служащих, направляемых на профессиональную переподготовку, должен быть не ниже уровня образования, требуемого для нового вида профессиональной деятельности.
2.3. Направление муниципальных служащих органов местного самоуправления на профессиональную переподготовку и повышение квалификации оформляется распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления с указанием сроков, места и формы обучения.
2.4. Информация о программах и сроках проведения курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих доводится кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления до сведения руководителей и специалистов подразделений.

III. Финансирование повышения квалификации
муниципальных служащих

3.1. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих осуществляются за счет средств бюджета городского округа Электрогорск Московской области.
3.2. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов осуществляются на основании договора, заключаемого органом местного самоуправления городского округа Электрогорск Московской области с образовательным учреждением по соответствующей программе обучения.
3.3. При направлении муниципального служащего на профессиональную переподготовку и повышение квалификации за счет средств бюджета городского округа Электрогорск Московской области с отрывом от службы за ним сохраняются место работы (должность) и денежное содержание.
3.4. Муниципальным служащим, направляемым на профессиональную переподготовку и повышение квалификации с отрывом от службы в другую местность, производятся оплата проезда к месту учебы и обратно, а также оплата расходов на проживание и командировочных расходов за счет средств бюджета городского округа Электрогорск Московской области в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

IV. Требования к программам по повышению
квалификации муниципальных служащих

4.1. Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации должны обеспечить получение муниципальными служащими необходимых знаний, навыков и умений с учетом специализации профессиональной деятельности.
4.2. Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации должны соответствовать утвержденным государственным образовательным стандартам профессионального образования.
4.3. Программы могут быть ориентированы с учетом специфики деятельности органов местного самоуправления.
4.4. Программы должны включать современные технологии обучения, деловые игры, тренинги, разбор практических ситуаций, занятия с использованием компьютеров и иных аппаратных средств обучения, обмен опытом и другие.
4.5. Формы и сроки профессиональной переподготовки и повышения квалификации устанавливаются образовательным учреждением.
4.6. Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих должны реализовываться в образовательном учреждении, прошедшем государственную аккредитацию и имеющем соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности.

V. Повышение квалификации муниципальных служащих

5.1. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации проводятся в течение всего периода нахождения на муниципальной службе.
5.2. Периодичность прохождения повышения квалификации осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года для лиц, замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей муниципальной службы.
5.2.1. Для лиц,

> 1 2 3 4 ... 5