Решение Совета депутатов Пушкинского муниципального района МО от 13.05.2009 N 182/28 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность руководителей муниципальных унитарных предприятий Пушкинского муниципального района и образца трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия Пушкинского муниципального района"

- личное заявление;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании;
- иные документы, предусмотренные действующим трудовым законодательством.

2. Конкурс на замещение должности руководителя
муниципального унитарного предприятия Пушкинского
муниципального района, условия участия в нем,
порядок определения победителя конкурса

2.1. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов для замещения должности руководителя муниципального унитарного предприятия из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса. Конкурс проводится открытым по составу участников.
2.2. Участники должны соответствовать требованиям, указанным в п. 1.2 настоящего Положения.
2.3. Комитет по управлению имуществом администрации Пушкинского муниципального района по согласованию с должностным лицом администрации Пушкинского муниципального района, на которое возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли или сфере управления (далее именуется "должностное лицо"):
а) создает комиссию по проведению конкурса (далее именуется "комиссия") и утверждает ее состав;
б) организует публикацию подготовленного комиссией информационного сообщения о проведении конкурса за 30 дней до его проведения.
2.4. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав комиссии входят: с правом решающего голоса - должностное лицо, по одному представителю от Комитета по управлению имуществом Пушкинского муниципального района, Комитета по экономике администрации Пушкинского муниципального района, Управления развития ЖКХ администрации Пушкинского муниципального района.
Председателем комиссии является должностное лицо.
Секретарь комиссии с правом совещательного голоса назначается должностным лицом.
2.5. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
В случае когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
2.6. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
2.7. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано (обнародовано) в СМИ не позднее чем за 30 календарных дней до объявленной даты проведения конкурса.
2.8. Информационное сообщение о проведении конкурса должно содержать:
а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия;
б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия;
в) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
г) адрес места приема заявок и документов;
д) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
е) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;
ж) номера

> 1 2 3 ... 6 7 8