Решение Совета депутатов городского поселения Люберцы Люберецкого муниципального района МО от 04.05.2009 N 256/3 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда муниципальных служащих города Люберцы"

ти 3 класса ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-------------------------------+
¦13.¦Референт муниципальной службы ¦ 0,30¦
¦ ¦Московской области 1 класса ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-------------------------------+
¦14.¦Референт муниципальной службы ¦ 0,25¦
¦ ¦Московской области 2 класса ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-------------------------------+
¦15.¦Референт муниципальной службы ¦ 0,2 ¦
¦ ¦Московской области 3 класса ¦ ¦
L---+-------------------------------------+--------------------------------

Статья 5. Компенсационные выплаты

1. К компенсационным выплатам относятся:
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- надбавки к должностному окладу за особые условия труда;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе;
- иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством.
2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от муниципального стажа муниципального служащего, дающего право на получение этой надбавки, в процентах к должностному окладу.
Надбавка устанавливается в следующих размерах:

----------------------T---------------------------------------------------¬
¦Стаж работы ¦Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦От 1 до 5 лет ¦ 10¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦От 5 до 10 лет ¦ 20¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦От 10 до 15 лет ¦ 30¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Свыше 15 лет ¦ 40¦
L---------------------+----------------------------------------------------

3. Надбавка к должностному окладу за особые условия труда муниципальным служащим может быть установлена за сложность, напряженность и высокие показатели в труде в размере до 50% к должностному окладу.
Размер надбавки за особые условия труда устанавливается главой города.
Надбавка выплачивается ежемесячно одновременно с должностным окладом.
4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе и имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск, устанавливается в следующих размерах:

---------------------------------------------------T----------------------¬
¦Основание ¦Размер надбавки в % от¦
¦ ¦должностного оклада ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦За работу со сведениями, имеющими степень ¦ 30-50 ¦
¦секретности "Совершенно секретно" ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦За работу со сведениями, имеющими степень ¦ 15 ¦
¦секретности "Секретно",

> 1 2 3 4 5