Решение Совета депутатов городского поселения Люберцы Люберецкого муниципального района МО от 04.05.2009 N 256/3 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда муниципальных служащих города Люберцы"

при оформлении допуска с ¦ ¦
¦проведением проверочных мероприятий ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦То же, но без проведения проверочных мероприятий ¦ 10 ¦
L--------------------------------------------------+-----------------------

Статья 6. Стимулирующие выплаты

1. К стимулирующим выплатам относятся:
- премия по результатам труда;
- дополнительные разовые премии за выполнение особо важного задания;
- премии в связи с юбилейными датами, выходом на пенсию, празднованием государственных праздников.
2. Выплаты стимулирующего характера выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда администрации, образующихся из-за наличия вакантных должностей в штатном расписании (экономии фонда оплаты труда).
3. Премия по результатам труда устанавливается по конечным результатам труда каждого муниципального служащего, достигаемым за счет профессиональной компетенции при подготовке, принятии и реализации вопросов местного значения по соответствующей специализации.
4. Премия может выплачиваться по результатам работы за месяц, квартал, год.
5. Размер премии и список премируемых муниципальных служащих утверждаются распоряжением администрации города по представлению заместителей главы администрации или руководителей структурных подразделений администрации, непосредственно подчиненных главе города.
6. Премия по результатам труда устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада из расчета за месяц.
7. Муниципальные служащие, по вине которых допущено несвоевременное и некачественное выполнение работ, заданий и поручений, а также нарушение трудовой и исполнительной дисциплины, к премированию не представляются или размеры премий для них уменьшаются.
8. В целях повышения эффективности и качества труда муниципальных служащих города Люберцы главой города могут устанавливаться дополнительные выплаты стимулирующего характера.

Статья 7. Социальные выплаты

1. К социальным выплатам относятся:
- материальная помощь;
- иные выплаты социального характера в соответствии с действующим законодательством.
2. Муниципальным служащим выплачивается материальная помощь в размере двух месячных должностных окладов в год. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда.
3. Для расчета размера материальной помощи применяется размер должностных окладов, установленный на месяц выплаты материальной помощи.
4. Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно не позднее трех дней до начала очередного отпуска, но может быть выплачена по заявлению муниципального служащего и по распоряжению главы города по частям и в иные сроки.
5. Муниципальным служащим, не отработавшим полного календарного года, материальная помощь выплачивается в размере пропорционально отработанному в этом году времени.
6. Социальные выплаты могут производиться в связи с тяжелыми жизненными ситуациями муниципальных служащих, их длительным заболеванием, расходами на погребение близких родственников, при наличии иных существенных обстоятельств.
7. Выплаты, указанные в п. 6, производятся по заявлению муниципального служащего на основании распоряжения главы города Люберцы за счет средств фонда оплаты труда.

Статья 8. Заключительные положения

Настоящее положение вступает в силу после официального опубликования.

Приложение N 1
к Положению

-----T----------------------------------------------T---------------------¬
¦N ¦Наименование должности ¦Соотношение ¦
¦ ¦

> 1 ... 2 3 4 5