Решение Совета депутатов городского поселения Солнечногорск Солнечногорского муниципального района МО от 16.04.2009 N 161/32 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Солнечногорск"

-------+
¦3 ¦Эксперт ¦ 1,5-1,7 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦4 ¦Делопроизводитель ¦ 0,7-0,9 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦5 ¦Инспектор 1 категории ¦ 0,9-1,1 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦6 ¦Инженер-программист ¦ 1,7-1,9 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦7 ¦Машинистка 1 категории ¦ 0,7-0,9 ¦
L-----+-------------------------------------------------------+------------

2.2. Размеры должностных окладов в пределах интервалов, указанных в перечне коэффициентов, устанавливаются штатным расписанием администрации городского поселения Солнечногорск.

III. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ

Компенсационные выплаты работникам по техническому обеспечению администрации городского поселения Солнечногорск включают в себя:
а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (пункт 3.1);
б) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет (пункт 3.2);
в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу, связанную с государственной тайной (пункт 3.3).

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за сложность, напряженность, высокие достижения в труде
и специальный режим работы

3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее по тексту - надбавка за сложность) устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада по замещаемой должности.
3.1.2. Надбавка за сложность устанавливается на определенный срок (месяц, квартал, полугодие, год) распоряжением (приказом) главы городского поселения Солнечногорск по представлению руководителя структурного подразделения в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание администрации городского поселения Солнечногорск.
3.1.3. Условиями установления надбавки за сложность являются:
- выполнение работником по техническому обеспечению срочных, особо важных и ответственных работ;
- исполнение должностных обязанностей работником в условиях, отличающихся от нормальных (выполнение работ различной квалификации, работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени).
3.1.4. Надбавка за сложность устанавливается со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение ее, и выплачивается одновременно с выплатой должностного оклада на основании распоряжения (приказа) главы администрации городского поселения Солнечногорск.
3.1.5. Надбавка за сложность может быть отменена или уменьшена при отсутствии срочных, особо важных и ответственных работ, а также по другим причинам по решению руководителя соответствующего органа администрации городского поселения Солнечногорск.
3.1.6. Надбавка за сложность вновь принятым на работу работникам по техническому обеспечению может быть установлена со дня, следующего за днем назначения на должность, по представлению руководителя структурного подразделения и по решению главы администрации городского поселения Солнечногорск.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за выслугу лет

3.2.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (далее по тексту - надбавка за выслугу лет) устанавливается работникам по техническому обеспечению в зависимости от стажа работы в органах государственной власти и управления, органа

> 1 2 3 4 ... 5