Решение Совета депутатов городского поселения Солнечногорск Солнечногорского муниципального района МО от 16.04.2009 N 161/32 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Солнечногорск"

х местного самоуправления, дающего право на получение этой надбавки.
3.2.2. Стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством комиссией по установлению стажа муниципальной службы, назначенной главой городского поселения Солнечногорск.
3.2.3. Размер надбавки за выслугу лет исчисляется исходя из размера должностного оклада по замещаемой должности и дифференцируется в зависимости от стажа работы в органах государственной власти и управления и в органах местного самоуправления:

-----------------------------------T--------------------------------------¬
¦Стаж работы ¦Надбавка за выслугу лет (в процентах к¦
¦ ¦должностному окладу ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦от 3 до 8 полных лет ¦ 10¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦от 8 до 13 полных лет ¦ 15¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦от 13 до 18 полных лет ¦ 20¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦от 18 до 23 полных лет ¦ 25¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦свыше 23 лет ¦ 30¦
L----------------------------------+---------------------------------------

3.2.4. Надбавка за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение этой надбавки, и выплачивается одновременно с выплатой должностного оклада на основании распоряжения (приказа) главы городского поселения Солнечногорск.

3.3. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну

3.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее по тексту - надбавка за допуск к государственной тайне), устанавливается работникам по техническому обеспечению, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, постоянно работающим с указанными сведениями в силу должностных обязанностей.
3.3.2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу устанавливается в соответствии с законодательством и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.
При определении размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
Надбавка устанавливается правовым актом главы городского поселения Солнечногорск.
3.3.3. Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом. Ежемесячные надбавки выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки.
3.3.4 Выплата надбавки прекращается в следующих случаях:
- при освобождении работника по техническому обеспечению от замещаемой должности;
- при прекращении допуска;
- совместителям, если они получают такую надбавку по основному месту работы;<

> 1 2 3 4 5