Приказ ФМС РФ от 25.05.2009 N 122 (ред. от 03.02.2010) "О порядке премирования руководителей федеральных государственных учреждений Федеральной миграционной службы" (вместе с "Условиями премирования руководителей федеральных государственных учреждений ФМС России") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.06.2009 N 14169)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 июня 2009 г. N 14169
------------------------------------------------------------------

ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ
от 25 мая 2009 г. N 122

О ПОРЯДКЕ
ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ

(в ред. Приказа ФМС РФ от 03.02.2010 N 27)

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 <*>, приказываю:
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544.

1. Утвердить:
1.1. Целевые показатели деятельности федеральных государственных учреждений ФМС России и критерии оценки эффективности работы их руководителей:
Пунктов первичного приема мигрантов (приложение N 1);
Центров временного размещения вынужденных переселенцев и центров временного размещения иммигрантов (приложение N 2);
Центров медико-психологической реабилитации вынужденных переселенцев (приложение N 3);
Баз материально-технических ресурсов (приложение N 4);
Учебно-методического центра "Болшево" (приложение N 5);
Центра для содержания лиц, подпадающих под реадмиссию (приложение N 6).
1.2. Условия премирования руководителей федеральных государственных учреждений ФМС России (приложение N 7).
2. Распространить действие настоящего Приказа на отношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя директора ФМС России полковника милиции Ю.Н. Буряка.

Директор
генерал-полковник милиции
К.О.РОМОДАНОВСКИЙ

Приложение N 1
к Приказу ФМС России
от 25.05.2009 N 122

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПУНКТОВ ПЕРВИЧНОГО ПРИЕМА МИГРАНТОВ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ,
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

------T------------------------------------T---------------------------------T-----------------T----------------¬
¦ N ¦ Целевые показатели деятельности ¦ Критерии оценки деятельности ¦ Форма ¦ Периодичность ¦
¦ п/п ¦ руководителя федерального ¦ руководителя федерального ¦ отчетности, ¦ представления ¦
¦ ¦ государственного учреждения ¦ государственного учреждения ¦ содержащая ¦ отчетности ¦
¦ ¦ ¦ ¦ информацию о ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ выполнении ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ показателя ¦ ¦
+-----+------------------------------------+---------------------------------+-----------------+----------------+
¦1. Критерии основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+-----T------------------------------------T---------------------------------T-----------------T----------------+
¦ 1.1 ¦Обеспечение готовности для приема и ¦40 баллов за весь год (10 баллов ¦Доклад ¦Квартальная ¦
¦ ¦временного размещения лиц, ¦за каждый квартал) ¦руководителя ¦ ¦
¦ ¦направляемых УФМС (ОФМС) по ¦ ¦федерального ¦

> 1 2 3 ... 27 28 29