"Отраслевое соглашение по территориальным органам и организациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на 2010 - 2012 годы" (утв. Роспотребнадзором, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 28.12.2009)

ную информацию о деятельности организаций Роспотребнадзора для реализации уставных целей и задач Профсоюза по экономическим и социально-трудовым вопросам.
8.5. Перечисляют ежемесячно по письменному заявлению работников, не являющихся членами Профсоюза, денежные средства из их заработной платы на счета организаций Профсоюза, если в этой организации заключен коллективный договор или на нее распространяется действие данного Соглашения. Денежные средства в этих случаях перечисляются на счет организации Профсоюза на условиях и в порядке, которые установлены коллективным договором.
8.6. Предоставляют работникам, входящим в состав выборных органов организаций Профсоюза и Профсоюза и не освобожденным от основной работы, а также освобожденным профсоюзным работникам, избранным в выборные органы организаций Профсоюза и Профсоюза, гарантии, предусмотренные статьями 374 и 375 Трудового кодекса Российской Федерации.
8.7. Освобождают от основной работы членов выборных коллегиальных органов организаций Профсоюза, не освобожденных от основной работы, для участия в качестве делегатов в работе созываемых органами организаций Профсоюза и Профсоюза съездов, конференций, для участия в работе выборных коллегиальных органов организаций Профсоюза, а в случаях, когда это предусмотрено коллективным договором, - также на время краткосрочной профсоюзной учебы.
Условия освобождения от основной работы и порядок оплаты времени участия в указанных мероприятиях определяются коллективным договором.
8.8. Обеспечивают предоставление гарантий права на труд работникам, являвшимся членами выборного органа организаций Профсоюза и Профсоюза, только с соблюдением порядка, установленного статьей 374 Трудового кодекса Российской Федерации.
8.9. Органы и организации Роспотребнадзора обеспечивают:
8.9.1. Рассмотрение хода выполнения принятых обязательств Соглашения и коллективных договоров и информирование стороны социального партнерства о предпринимаемых мерах;
8.9.2. Порядок перечисления профсоюзных взносов в организации Профсоюза по безналичному расчету с письменного согласия работников и перечисление их со счетов организаций одновременно с платежными поручениями. Порядок перечисления определяется коллективным договором;
8.9.3. Условия для осуществления уставной деятельности Профсоюза и его выборных органов. Не допускают случаев нарушения прав Профсоюза, установленных законодательством Российской Федерации;
8.9.4. Рассмотрение в течение месяца всех требований, предложений, внесенных на профсоюзных конференциях (собраниях), и принятие соответствующих мер;
8.9.5. Обеспечение членов выборных органов первичных организаций Профсоюза временем для выполнения ими общественных обязанностей с сохранением среднего заработка.
8.10. ЦК Профсоюза обеспечивает:
8.10.1. Содействие в подготовке и проведении коллективно-договорной кампании в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
8.10.2. Организацию работы выборных органов организаций Профсоюза по заключению и контролю за выполнением коллективных договоров и соглашений;
8.10.3. Участие в разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

IX. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1. В период действия Соглашения стороны вправе проводить коллективные переговоры о внесении в него изменений и дополнений на основе взаимной договоренности и в порядке, установленном статьями 47 и 49 Трудового кодекса Российской Федерации.
9.2. Стороны Соглашения освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Соглашению, если неисполнение явилось следствием наступления чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств (непреодолимой силы) и если эти обстоятельства непосредственно повлияли на исполнение настоящего

> 1 2 3 ... 10 11 12