Приказ Росстата от 10.08.2009 N 165 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за заработной платой работников по профессиям и должностям"

-----------+-------------+------+-----------------+-----------+----------+
¦ 50 ¦ Рабочие ¦ 68 ¦ 69,7 ¦ 69 ¦ 7 ¦
¦ ¦ ¦ : ¦ 77,0 ¦ 77 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 77 ¦ 84,3 ¦ 84 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ : ¦ 91,6 ¦ 91 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ : ¦ 98,9 ¦ 98 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 100 ¦ 106,2 ¦ 106 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ : ¦ 113,5 ¦ 113 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 117 ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------------+------+-----------------+-----------+----------+
¦ 117 ¦ Всего ¦ ¦ ¦ ¦ 16 ¦
L-----------+-------------+------+-----------------+-----------+-----------

Всего отобрано 16 человек. Число работников, отобранных для обследования, должно точно соответствовать числу, указанному в таблице раздела "Справочно". Отобранные работники вписываются во II раздел формы в следующей последовательности: руководители, специалисты, другие служащие, рабочие.
Проверка результатов отбора:
- число отобранных работников по каждой категории персонала должно быть примерно пропорционально общей численности работников по каждой категории персонала. Допустим, в нашем примере, не должно быть отобрано 4 человека из рабочих и 7 человек из специалистов, поскольку общая численность рабочих больше, чем специалистов.
- если в разделе "Справочно" заполнены все строки с 05 по 08, то обязательно должны быть отобраны работники всех четырех категорий персонала. Если одна из категорий не была отобрана (например, в случае, когда величина ИО превысила численность работников этой категории персонала), то необходимо добавить в список отобранных работников 1 - 2 человек из этой категории персонала (дополнительно к общему числу отобранных работников).
10. При заполнении раздела II личные данные работников (фамилия и др.) нигде не фиксируются. В органы государственной статистики поступают обезличенные данные.
В графе 3 проставляется пятизначный код профессии (должности) по ОКПДТР. Электронную версию "Пособия для кодирования профессий рабочих и должностей служащих", составленного на основе ОКПДТР, можно найти на сайте Росстата: www.gks.ru в рубрике Формы федерального государственного статистического наблюдения/Альбом форм на 2009 год/Рынок труда/форма N 57-Т (в конце Указаний по заполнению формы).
Должности, содержащие слова: заместитель, вице-, главный, ведущий, старший, младший, помощник, первый, второй и т.п. (при условии отсутствия полного наименования должности в ОКПДТР), кодируются теми же кодами, что и соответствующие основные должности. Профессии рабочих, содержащие в своем наименовании слова: старший, помощник, кодируются теми же кодами, что и основные профессии.
В отдельных случаях в ОКПДТР присутствует полное наименование должности (профессии): младшая медицинская сестра по уходу за больными, младший воспитатель, младший фармацевт, старший механик-капитан, ведущий инженер по летным испытаниям воздушных судов, старший машинист котельного оборудования, помощник врача, помощник воспитателя, помощник мастера, помощник машиниста тепловоза и др.
Во всех случаях, когда должность начинается со слова заместитель, ей присваивается код по ОКПДТР по названию замещаемой должности. Например, заместитель директора завода кодируется кодом директора завода.
Помощник руководителя предприятия (организации) кодируется как руководитель соответствующего подразделения этого предприятия (организации). Например, "помощник директора завода по кадрам" кодируется как "начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)", а

> 1 2 3 ... 14 15 16 17 ... 18