Приказ ФМС РФ от 16.07.2009 N 174 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной миграционной службы" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.08.2009 N 14479)

е к участию в конкурсе.
10. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы в ФМС России осуществляются по результатам конкурса или без его проведения.
11. При поступлении на гражданскую службу в ФМС России конкурс не проводится:
при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации;
при заключении срочного служебного контракта;
при назначении гражданского служащего, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы, на иную вакантную должность гражданской службы, соответствующую его квалификации и не противопоказанную по состоянию здоровья;
при назначении гражданского служащего на вакантную должность гражданской службы с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности при сокращении должностей гражданской службы, в том числе при реорганизации ФМС России;
при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
12. Конкурс может не проводиться <1>:
--------------------------------
<1> Части 3 и 4 статьи 22 Федерального закона.

при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому Указом Президента Российской Федерации;
при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
13. Решение о проведении конкурса принимается представителем нанимателя <1>.
--------------------------------
<1> Далее - "директор ФМС России".

14. После назначения на должность гражданской службы в ФМС России гражданский служащий должен быть ознакомлен со Служебным распорядком, с приказами ФМС России, регулирующими вопросы прохождения гражданской службы и ее оплаты, а также с ним проводится вводный инструктаж по охране труда в ФМС России и по соблюдению мер пожарной безопасности в зданиях ФМС России.
15. С гражданином заключается в письменной форме служебный контракт. Директором ФМС России утверждается должностной регламент гражданского служащего, который является приложением к служебному контракту. Изменение существенных условий служебного контракта оформляется в виде письменного дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью служебного контракта.
Назначение гражданина на должность гражданской службы оформляется приказом ФМС России, с которым он должен быть ознакомлен под роспись.
16. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами ФМС России, служебным контрактом и должностным регламентом.
17. После назначения на должность гражданской службы гражданскому служащему выдается служебное удостоверение установленной формы.
18. Для гражданина, назначаемого на должность гражданской службы, в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы устанавливается испытание продолжительностью от трех месяцев до одного года.
Испытание не устанавливается:
для беременных женщин - гражданских служащих;
для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором на обучение с обязательством послед

> 1 2 3 4 ... 7 8 9