Приказ Минспорттуризма РФ от 29.06.2009 N 453 "Об аттестационной комиссии Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации" (вместе с "Положением об аттестационной комиссии Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.08.2009 N 14514)

сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438) и настоящим Положением, устанавливающим порядок проведения аттестации, порядок принятия решений по результатам аттестации и их реализации, а также порядок сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации (далее - Министерство), замещающими должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданские служащие).
2. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации гражданских служащих Министерства (далее - график), который ежегодно разрабатывается Департаментом управления делами Министерства и утверждается приказом Министерства и доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
В графике проведения аттестации указывается:
- наименование структурного подразделения, в котором проводится аттестация;
- список федеральных государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации;
- дата, время и место проведения аттестации;
- дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление.

II. Подготовка заседания аттестационной комиссии
по проведению аттестации

3. Утвержденный приказом Министерства график проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации направляется руководителям структурных подразделений Министерства, гражданские служащие которых подлежат аттестации, а также членам аттестационной комиссии. Названные руководители организуют ознакомление с графиком проведения аттестации подлежащих аттестации гражданских служащих.
4. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства.
5. К указанному отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащихся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
6. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
7. Департамент управления делами Министерства не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период под расписку. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

III. Подготовка заседания аттестационной комиссии
по проведению квалификационного экзамена

8. Квалификационный экзамен гражданских служащих аттестационная комиссия проводит на основании приказа Министерства, подготавливаемого Департаментом управления делами Министерства.
В приказе о проведении квалификационного экзамена указывается:
- дата и время проведения квалификационного экзамена;
- список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
- перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
9. Решение о предстоящей сдаче квалификационно

> 1 2 3 4 ... 5