Приказ ФССП РФ от 13.04.2009 N 105 "О введении новых систем оплаты труда работников федерального государственного бюджетного учреждения "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения "Санаторий ФССП России "Зеленая долина") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.08.2009 N 14618)

ния предельными размерами не ограничивается.
1.6. Установление окладов и надбавок должно быть осуществлено в пределах имеющихся финансовых средств с учетом положения Федерального закона 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; 2002, N 48, ст. 4737; 2003, N 40, ст. 3818; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (часть I), ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2008, N 51, ст. 6205).

II. Порядок и условия оплаты труда медицинских
работников учреждения

2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" (зарегистрирован Минюстом России 27.09.2007, регистрационный N 10190):

-------------------------------------------------------------T------------¬
¦должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический ¦ 3 097 руб. ¦
¦персонал первого уровня" ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и ¦ 4 149 руб. ¦
¦фармацевтический персонал" ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" ¦ 5 475 руб. ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных ¦ 7 959 руб. ¦
¦подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим ¦ ¦
¦образованием (врач-специалист, провизор)" ¦ ¦
L------------------------------------------------------------+-------------

Оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже окладов соответствующих руководителей.
2.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских работников учреждения, не включенных в ПКГ:

-------------------------------------------------------------T------------¬
¦главная медицинская сестра ¦9 542,7 руб.¦
L------------------------------------------------------------+-------------

2.3. Медицинским работникам учреждения может быть предусмотрено установление персональных повышающих коэффициентов к окладам:
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
2.4. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работнику учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов, в следующем размере:

--------------------------------------------------------------------------¬
¦ должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал ¦
¦ первого уровня" ¦
+------------------------------------------T------------------------------+
¦1 квалификационного уровня ¦

> 1 2 3 ... 9 10 11