Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2009 N 109н "Об утверждении Порядка работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.04.2009 N 13641)

этапу.
17. На втором этапе Конкурса Комиссия рассматривает предложения претендентов по программе деятельности предприятия.
18. Для рассмотрения предложений, указанных в пункте 17 настоящего Порядка:
а) секретарь Комиссии вскрывает запечатанные конверты с предложениями по программе деятельности предприятия;
б) Комиссия в индивидуальном порядке заслушивает каждого претендента по предложенной им программе;
в) члены Комиссии (с правом решающего голоса и с правом совещательного голоса) при наличии вопросов задают их каждому претенденту.
19. По результатам второго этапа Конкурса Комиссия определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками Конкурса.
20. По результатам проведенного Конкурса Комиссия определяет победителя в следующем порядке: победителем признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по решению Комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
В случае если ни одна программа деятельности предприятия не признана удовлетворительной, победитель Конкурса не определяется.
21. Об итогах проведенного Конкурса Комиссия уведомляет претендентов (претендента) непосредственно на заседании либо почтовым отправлением (заказным письмом с уведомлением о вручении).
22. Данные о победителе Конкурса, определенном в соответствии с пунктом 20 настоящего Порядка, направляются Комиссией в Министерство для заключения с ним трудового договора.

> 1 2 3