Приказ Минсельхоза РФ от 09.02.2009 N 49 "Об утверждении Условий оплаты труда работников Минсельхоза России" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.03.2009 N 13471)

федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

II. Порядок и условия оплаты труда работников,
осуществляющих профессиональную деятельность
по профессиям рабочих

2.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в следующих размерах:

---------------------------------------------------------T----------------¬
¦ Разряды работ в соответствии с Единым тарифно- ¦ Оклады, руб. ¦
¦квалификационным справочником работ и профессий рабочих ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦1 разряд ¦ 2300 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦2 разряд ¦ 2450 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦3 разряд ¦ 2700 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦4 разряд ¦ 2950 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦5 разряд ¦ 3150 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦6 разряд ¦ 3350 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦7 разряд ¦ 3600 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦8 разряд ¦ 3850 ¦
L--------------------------------------------------------+-----------------

2.2. Работникам устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам:
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководством Министерства либо должностным лицом, уполномоченным Министром сельского хозяйства Российской Федерации, с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 2.3 - 2.4 настоящих Условий оплаты труда.
2.3. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы и других факторов.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размера принимается руководством Министерства либо должностным лицом, уполномоченным Министром сельского хозяйства Российской Федерации, персонально в отношении конкретного работника.
Размер повышающего коэффициента устанавливается в пределах до 3,0.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных выплат стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
2.4. Повышающий

> 1 2 3 4 ... 5