ами и их представителями, а также соответствующими органами по труду.
8.3. Стороны взаимно предоставляют имеющуюся информацию при осуществлении контроля за выполнением Соглашения.
9. Порядок внесения в Соглашение изменений, дополнений
и разрешения споров, возникающих в процессе его реализации
9.1. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по взаимной письменной договоренности сторон в соответствии со ст. 49 Трудового кодекса Российской Федерации.
9.2. Разрешение разногласий по выполнению данного Соглашения осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
10. Заключительные положения
10.1. После подписания настоящего Соглашения Стороны Соглашения направляют его в соответствующий федеральный орган исполнительной власти на уведомительную регистрацию в соответствии со ст. 48 Трудового кодекса Российской Федерации.
10.2. После уведомительной регистрации настоящего Соглашения в соответствующем федеральном органе текст Соглашения публикуется в журнале "Труд и Страхование", а также в информационных изданиях Сторон, заключивших Соглашение, размещается на их сайтах.
10.3. Предложение руководителя федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда о присоединении работодателей, не участвовавших в заключении Соглашения, присоединиться к этому Соглашению публикуется в "Российской газете".
10.4. Процедура присоединения к ОТС и отказа от присоединения к нему регулируется ст. 48 Трудового кодекса Российской Федерации. Организации отрасли, не входящие в состав ОООР "ГЭТ" и не являющиеся членскими организациями Профсоюза жизнеобеспечения, для присоединения к настоящему тарифному Соглашению от имени созданной первичной профсоюзной организации Профсоюза жизнеобеспечения и работодателя направляют в адрес ЦК Профсоюза и Совета ОООР "ГЭТ" совместное письмо о желании присоединиться к настоящему Соглашению, на основании которого эти органы вправе в течение одного месяца принять необходимое решение.
При приеме в состав членов ОООР "ГЭТ" новой организации Союз работодателей информирует об этом Профсоюз жизнеобеспечения, после чего ОООР "ГЭТ" и Профсоюз жизнеобеспечения вносят соответствующие дополнения в списки (реестры) членских организаций, на которые распространяется данное соглашение.
Реестр организаций, на которые распространяется настоящее ОТС, представляется в соответствующие органы, регулирующие тарифы на транспортные услуги, органы исполнительной власти субъектов РФ и местного самоуправления для использования при формировании тарифов на транспортные услуги и фонда заработной платы организаций на предстоящий период.
Мотивированный отказ работодателей от присоединения к ОТС регулируется действующим законодательством Российской Федерации. К отказу должны быть приложены протоколы консультаций работодателя с выборным органом первичной организации Профсоюза жизнеобеспечения и общего собрания трудового коллектива.
В случае применения настоящего Соглашения в неприсоединившихся к нему организациях, а также в организациях, не входящих в состав ОООР "ГЭТ" и Профсоюз жизнеобеспечения, работодатели несут ответственность за несанкционированное использование интеллектуальной собственности Профсоюза жизнеобеспечения и ОООР "ГЭТ" в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
10.5. В случае реорганизации одной из сторон Соглашения ее обязательства переходят к правопреемнику.
10.6. В период действия настоящего Соглашения все споры и разногласия между Сторонами социального партнерства разрешаются путем переговоров и консультаций, а при недостижении согласия - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10.7. Приложения к настоящему Соглашению являются его неотъ
> 1 2 3 ... 15 16 17
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
