Приказ Минтранса РФ от 11.01.2009 N 2 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве транспорта Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.03.2009 N 13546)

ованиях участвовать в конкурсе независимо от замещаемой должности гражданской службы на период проведения конкурса.
6. Для проведения конкурса приказом Министерства создается конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе (далее - Комиссия).
В состав Комиссии входят:
председатель Комиссии;
заместитель председателя Комиссии;
секретарь Комиссии;
члены Комиссии.
Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
В состав Комиссии входят независимые эксперты, число которых должно быть не менее одной трети от общего числа членов Комиссии.
Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение должности гражданской службы и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
7. Конкурс объявляется по решению Министра транспорта Российской Федерации на замещение вакантной должности гражданской службы на основании обоснованной служебной записки директора Административного департамента с приложением списка вакантных должностей гражданской службы.
8. Конкурс проводится в два этапа:
первый этап включает организационно-технические действия по сбору и подготовке документов, необходимых для работы Комиссии;
второй этап проводится в виде тестовых испытаний и индивидуального собеседования Комиссии с кандидатами на замещение вакантной должности гражданской службы, с определением оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), необходимых для занятия вакантной должности гражданской службы.
9. На первом этапе Административный департамент организует:
1) подготовку к публикации объявления о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещение информации о проведении конкурса на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются:
наименование вакантной должности гражданской службы;
требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности гражданской службы;
место, время приема документов и срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
дата, место и порядок проведения конкурса, контактные телефоны работников, ответственных за прием документов;
2) проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим) (проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы);
3) прием и проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности);
4) проведение с согласия гражданина (гражданского служащего) процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.
10. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в отдел государственной службы и кадров Административного департамента:
личное заявление на имя Министра транспорта Российской Федерации;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографий, выполненных

> 1 2 3 4