Приказ Ростуризма от 30.03.2010 N 75 "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу, о порядке премирования, о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Федерального агентства по туризму" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2010 N 17194)

459, N 7, ст. 704), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть I), ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 43, ст. 5168, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825, N 13, ст. 1257, N 17, ст. 1818, N 20, ст. 2294, N 21, ст. 2430, N 22, ст. 2537, N 25, ст. 2961, N 31, ст. 3701, N 52 (часть I), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901, N 20, ст. 2445, N 34, ст. 4171, N 36, ст. 4312, N 52 (часть I), ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276, N 4, ст. 371) и устанавливает порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Федерального агентства по туризму (далее - гражданские служащие и Агентство соответственно).

II. Порядок единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
гражданским служащим Агентства

1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскому служащему Агентства один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов и выплата материальной помощи в размере одного оклада денежного содержания.
2. Указанная единовременная выплата производится по соответствующему заявлению гражданского служащего на имя заместителя Руководителя Агентства (Руководителя Агентства).
Единовременная выплата производится при использовании гражданским служащим одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случае если гражданский служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года.

III. Порядок выплаты материальной помощи гражданским
служащим Агентства

3. Материальная помощь выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда в течение календарного года по приказу Руководителя Агентства.
4. При наличии экономии по фонду оплаты труда по решению Руководителя Агентства материальная помощь может выплачиваться в случаях:
- рождения ребенка у гражданского служащего Агентства;
- свадьбы гражданского служащего Агентства;
- смерти гражданского служащего Агентства;
- смерти близкого родственника гражданского служащего Агентства;
- других случаях в каждом случае отдельно.
5. При рождении ребенка и по случаю свадьбы материальная помощь выплачивается супругу (одному из супругов), работающему в Агентстве. Выплата производится по заявлению названного лица при предъявлении соответственно копии свидетельства о рождении или свидетельства о браке.
6. В случае смерти гражданского служащего Агентства материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти.
7. В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего Агентства материальная помощь может выплачиваться при представлении заявления гражданского служащего Агентства, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.
8. Заявление на имя заместителя Руководителя Агентства и документы, предусмотренные в пунктах 5, 6 и 7 настоящей главы, представляются в Управление делами.
9. В случае образования экономии по фонду оплаты труда (по данным бухгалтерской отчетности за квартал, 9 месяцев, год) может производиться дополнительное оказание материальной помощи гражданским служащим Агентства. Размер материальной помощи в данном случае определяется Руководителем Агентства.

> 1 2 ... 3 4 5