ПРИКАЗ Минюста РФ от 16.08.2001 N 1200-к "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) СОТРУДНИКАМ И ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ УГОЛОВНО - ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.08.2001 N 2893)

айны (далее - подразделения) в учреждениях и органах УИС считаются специальные подразделения либо отдельные штатные сотрудники, на которых согласно должностным (функциональным) обязанностям приказом начальника возложена обязанность по защите государственной тайны.
При определении стажа службы (работы) в подразделениях следует учитывать только документально подтвержденный стаж службы (работы) в них независимо от того, в каком органе государственной власти, местного самоуправления, предприятии, организации и воинской части служил (работал) сотрудник. При этом перерывы в службе (работе) в подразделениях в стаж службы (работы) для получения процентной надбавки не засчитываются.
Если у сотрудника подразделения перерыв в службе (работе) в этих подразделениях составил свыше 5 лет, то его предыдущий стаж службы (работы) в подразделениях при выплате процентной надбавки не засчитывается.
Выплата процентной надбавки за стаж службы (работы) производится на основании приказа начальника с приложением списка сотрудников, имеющих необходимый стаж службы (работы) и право на получение этой надбавки.
8. Процентные надбавки, предусмотренные пунктами 1 и 7 настоящей инструкции, включаются в состав заработной платы гражданского персонала, на которую начисляются районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях и процентная надбавка к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республиках Бурятия и Хакасия.
9. В связи с тем, что в учреждениях и органах УИС наряду с процентной надбавкой за стаж работы в подразделениях установлена выплата процентной надбавки за выслугу лет (непрерывную работу), сотрудникам подразделений выплачивается одна из указанных надбавок большего размера.

-----
--------------------

> 1 2 3