нятых офицерами, откомандированными без исключения из списков вузов и НИО МО, офицерами женского пола, находящимися в отпуске по беременности и родам, а также офицерами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, не объявляется.
4. Без участия в конкурсе на замещение вакантных должностей <*> Министром обороны Российской Федерации могут назначаться офицеры после окончания докторантуры с защитой докторской диссертации и адъюнктуры с защитой или представлением в диссертационный совет вуза или НИО МО кандидатской диссертации.
--------------------------------
<*> Далее в тексте настоящей Инструкции и приложений к ней, если не оговорено особо, конкурс на замещение вакантных должностей для краткости будет именоваться конкурсом или конкурсным отбором.
Кроме того, без конкурсного отбора допускается замещение вакантных должностей преподавательского состава при переходе на преподавательскую работу освобожденных от занимаемых должностей начальников вузов, их заместителей по учебной и научной работе и начальников научных и учебных отделов, за исключением офицеров, назначаемых на низшие воинские должности в порядке реализации дисциплинарного взыскания.
5. В создаваемых или реорганизуемых военно - учебных заведениях и НИО МО разрешается в течение шести месяцев возлагать временное исполнение обязанностей по указанным вакантным должностям на офицеров без проведения конкурса в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.
II. Порядок проведения конкурса на замещение
офицерами вакантных должностей
6. Решение об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей принимают начальники военно - учебных заведений и НИО МО по представлению их кадровых органов.
Объявление конкурса на замещение вакантных должностей оформляется кадровым органом военно - учебного заведения или НИО МО по форме согласно приложению N 1 к настоящей Инструкции и не позднее чем за 2 месяца до проведения конкурса направляется в управление кадров соответствующего вида Вооруженных Сил Российской Федерации.
7. Конкурс на замещение вакантных должностей в военно - учебном заведении или НИО МО объявляется не позднее чем за 2 месяца до его проведения в информационных листках, подготавливаемых к изданию управлениями кадров видов Вооруженных Сил Российской Федерации (при взаимных интересах - по согласованию между собой) по представлениям начальников вузов и НИО МО и рассылаемых в вузы, НИО МО, воинские части и другие организации. При необходимости конкурсный отбор может объявляться в периодической печати или в других средствах массовой информации.
8. Начальники военно - учебных заведений, НИО МО, командиры воинских частей при получении информационного листка об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей доводят его до подчиненных офицеров. На основании сведений информационного листка и рапортов офицеров, изъявивших желание участвовать в конкурсе, соответствующие командиры и начальники обязаны предоставить им возможность участвовать в конкурсе.
9. Для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей допускаются офицеры, имеющие ученые степени доктора или кандидата наук либо ученые звания профессора, доцента, старшего научного сотрудника. В конкурсе могут участвовать также офицеры, не имеющие ученых степеней и званий.
10. Офицеры, желающие принять участие в конкурсе на замещение вакантных должностей, подают рапорт по команде. Вместе с рапортом представляются:
автобиография;
копии документов о высшем образовании, ученой степени, ученом звании;
служебная характеристика;
список научных трудов;
служебная карточка;
допуск к работе с секретными документами;
медицинская книжка.
Офицеры, проходящие службу по месту проведения конкурса, вместе с рапортом представляют только служебную характеристику и список научных
> 1 2 3 4 ... 5
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
