своевременности выплаты заработной платы;
разработку социальных планов развития персонала, направленных на сохранение и рациональное использование профессионального потенциала работников и повышение их конкурентоспособности на рынке труда;
участие работников в управлении организациями, в решении вопросов о реструктуризации, реорганизации, банкротстве, ликвидации организаций;
усиление и неотвратимость ответственности за нарушение трудовых прав работников.
2. Поддержать проект федерального закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации для усиления защиты трудовых прав работников", подготовленный в ФНПР с участием общероссийских профсоюзов, и предложить Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации включить его в план законопроектной работы для рассмотрения и принятия в первоочередном порядке во втором полугодии 1997 года.
3. Рекомендовать территориальным объединениям организаций профсоюзов подготовить и внести предложения по принятию специальных законов о защите трудовых прав граждан, оплате труда, охране труда и социальном партнерстве на территории соответствующего субъекта Российской Федерации.
4. Рекомендовать членским организациям ФНПР:
принять участие в разработке Генеральной схемы сохранения и создания рабочих мест на 1998 - 1999 годы, предусматривающей меры по обеспечению максимальной занятости трудоспособного населения;
осуществить подготовку предложений по разработке Трудового кодекса Российской Федерации, созданию трудового процессуального законодательства, формированию системы специализированных трудовых судов;
активнее использовать для защиты интересов работников индивидуальные трудовые договоры (контракты), коллективные договоры, соглашения, непосредственно предусмотренные законодательством, а также расширять практику заключения новых видов соглашений, соглашений профсоюзных объединений с торгово - промышленными палатами, финансово - промышленными группами и транснациональными корпорациями, с органами исполнительной власти и местного самоуправления, внебюджетными фондами, банковскими учреждениями и налоговыми службами;
совершенствовать формы взаимодействия инспекций труда, инспекций по охране труда профсоюзов с Рострудинспекцией, ее органами на местах в целях усиления и обеспечения эффективного государственного надзора и профсоюзного контроля за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда, о возмещении вреда, причиненного здоровью работника, социальном страховании, занятости, банкротстве, приватизации, коллективных договоров и соглашений;
добиваться возрастания роли правовой работы среди основных направлений деятельности профсоюзов, развертывания правотворческой инициативы и правозащитной работы профсоюзов;
рассмотреть в профсоюзных органах вопрос об усилении правозащитной деятельности профсоюзов.
5. Рекомендовать общероссийским и межрегиональным профсоюзам, территориальным объединениям организаций профсоюзов - членским организациям ФНПР осуществить:
внесение в коллективные договоры, соглашения норм, обеспечивающих необходимую компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и социальных пособий;
рассмотрение в комиссиях по трудовым спорам заявлений работников о задержке заработной платы и выплате социальных пособий с их индексацией и последующим направлением в банковские учреждения удостоверений КТС;
обращение в судебные органы либо по вопросу о принудительном исполнении удостоверений КТС, либо о вынесении судебного приказа о выплате начисленной заработной платы, либо о рассмотрении гражданского иска о взыскании ущерба, причиненного задержкой заработной платы;
оказание содействия администрации организации по ее обращению в арбитражный суд о взыскании с организаций - должников, в том числе с государственных и муниципальных органов, виновных в
> 1 2 3 4