Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 23.03.2011 N 121-р "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"

я управления ¦
L--------------------------------------------------------------------------

Должностной оклад специалиста исчисляется по формуле:

Осп = Бо + Бо x К1 + Бо x К2 + Бо x К3,

где:

--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Осп - размер должностного оклада специалиста ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ Бо - величина базового оклада ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ К1 - коэффициент стажа ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ К2 - коэффициент специфики работы ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ К3 - коэффициент квалификации ¦
L--------------------------------------------------------------------------

Должностной оклад служащего исчисляется по формуле:

Осл = Бо + Бо x К1 + Бо x К2,

где:

--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Осл - размер должностного оклада ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ Бо - величина базового оклада ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ К1 - коэффициент стажа ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ К2 - коэффициент специфики работы ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ К3 - коэффициент квалификации (коэффициент за почетное звание¦
¦Российской Федерации, СССР или коэффициент за ведомственный знак отличия¦
¦в труде) ¦
L--------------------------------------------------------------------------

7. Тарификация работников

Форма тарификационного списка для конкретных должностей работников может включать не все графы, предусмотренные приложением 4 к Положению (форма N 1 - руководители, специалисты и служащие), если определенные коэффициенты для данных должностей не используются. Например, в тарификационном списке специалистов и служащих можно не отражать коэффициенты масштаба и уровня управления.
Тарификация социальных работников и специалистов по социальной работе производится в порядке, предусмотренном для работников учреждений здравоохранения.

8. Особенности оплаты труда отдельных служб

8.1. Участковая служба

Коэффициенты специфики, приведенные в п. 1.2.3 Перечня, отражают следующую существующую специфику оплаты труда данной категории работников:
для врачей-терапевтов, врачей-педиатров, медсестер участковых врачей-терапевтов и медсестер участковых врачей-педиатров:
- наличие вводимой с 01.01.2006 дополнительной оплаты труда за счет средств федерального бюджета в рамках Приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения (до 10000 рублей для врачей и до 5000 для медсестер). В целях недопущения чрезмерной дифференциации в оплате труда по сравнению с другими работниками коэффициенты рассчитаны таким образом, чтобы у работников данной группы не произошло существенного повышения оплаты труда за сче



> 1 2 3 ... 9 10 11 ... 13 14 15

	Поделиться:	Tweet