2. Утверждение годовых перспективных планов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников в области физической культуры и спорта (далее - годовые перспективные планы)
3.2.1. На основании утвержденного пятилетнего плана профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области физической культуры и спорта учреждений физкультурно-спортивной направленности главный специалист отдела подготовки спортивного резерва Комитета, в должностные обязанности которого входит координация и контроль деятельности учреждений (далее - ответственный специалист), в течение 30 дней после утверждения разрабатывает годовые перспективные планы по следующим направлениям:
- краткосрочные курсы повышения квалификации для тренеров-преподавателей учреждений физкультурно-спортивной направленности;
- краткосрочные курсы повышения квалификации для инструкторов-методистов учреждений физкультурно-спортивной направленности;
- краткосрочные курсы повышения квалификации руководителей учреждений физкультурно-спортивной направленности;
- краткосрочные курсы повышения квалификации штатных работников учреждений физкультурно-спортивной направленности, не входящих в перечисленные выше категории специалистов;
- курсы по профессиональной подготовке и переподготовке специалистов в области физической культуры и спорта.
3.2.2. Должностными лицами, осуществляющими действие, являются заместитель председателя Комитета, начальник отдела подготовки спортивного резерва и ответственный специалист.
3.2.3. Максимальный срок исполнения действия составляет 30 дней.
3.2.4. Подготовленные годовые перспективные планы ответственный специалист Комитета в срок до 20 декабря года, предшествующего периоду планирования, направляет для визирования начальнику отдела подготовки спортивного резерва, после чего они в соответствии с принятой в Комитете системой делопроизводства передаются для рассмотрения заместителю председателя Комитета.
3.2.4.1. Заместитель председателя Комитета в течение двух рабочих дней рассматривает проект годовых перспективных планов, при отсутствии замечаний письменно согласовывает их и передает ответственному специалисту для подготовки проекта распоряжения Комитета об их утверждении.
При наличии замечаний заместитель председателя Комитета возвращает их ответственному специалисту для анализа и обобщения замечаний, которые должны быть осуществлены в течение двух рабочих дней. Ответственный специалист анализирует и обобщает замечания заместителя председателя Комитета и вносит соответствующие правки, после внесения изменений проект годовых перспективных планов повторно передается заместителю председателя Комитета для согласования и принятия решения о разработке проекта распоряжения Комитета об их утверждении.
3.2.4.2. На основании согласованного проекта годовых перспективных планов ответственный специалист в течение трех дней готовит проект распоряжения Комитета об их утверждении.
После подготовки проекта распоряжения Комитета об утверждении годовых перспективных планов ответственный специалист передает его в отдел правовой работы, кадров и государственной службы.
Должностное лицо отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета, в должностные обязанности которого входит осуществление правовой экспертизы, осуществляет правовую экспертизу проекта на предмет его соответствия законодательству, требованиям юридической техники и передает его руководителю отдела правовой работы, кадров и государственной службы для визирования.
Срок правовой экспертизы проекта - три дня. Срок может быть продлен до пяти дней (в случае осуществления комплексного юридического анализа, изучения дополнительных материалов и подготовки юридического заключения).
После визирования руководителем отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета пр
> 1 2 3 ... 5 6 7 ... 15 16 17