Распоряжение Комитета по культуре Правительства Санкт-Петербурга от 18.03.2011 N 122 "О внесении изменений в распоряжение Комитета по культуре от 01.07.2010 N 320"

уководителей
и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга
и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга
в сфере культуры (для художественного
и артистического персонала)

------------------T-----------------T-----------------T-----------------T-----------------T-----------------¬
¦ Соответствует ¦ Соответствует ¦ Соответствует ¦ Соответствует ¦ Соответствует ¦ Соответствует ¦
¦ третьей ¦ второй ¦ первой ¦ ведущей ¦ высшей ¦квалификационным ¦
¦квалификационной ¦квалификационной ¦квалификационной ¦квалификационной ¦квалификационной ¦ категориям: ¦
¦ категории ¦ категории ¦ категории ¦ категории ¦ категории ¦ ведущий мастер ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сцены, ведущий ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ концертмейстер ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦ 1. Профессиональные знания, умения, навыки (профессиональная компетентность) ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ 1.1. Знание нормативных правовых актов, регулирующих профессиональную деятельность, ¦
¦ и локальных правовых актов, регламентирующих выполнение должностных обязанностей, ¦
¦ умения и навыки их применения ¦
+-----------------------------------------------------------------------T-----------------------------------+
¦1.1.1. Знает локальные правовые акты, регламентирующие выполнение ¦1.1.1. Уровень знаний позволяет ¦
¦должностных обязанностей (положение о структурном подразделении, ¦участвовать в разработке ¦
¦должностные инструкции, правила трудового распорядка и др.) ¦нормативных правовых актов, ¦
¦ ¦инструктивно-методических ¦
¦ ¦материалов в сфере культуры в ¦
¦ ¦качестве консультанта, эксперта ¦
+-----------------------------------------------------------------------+-----------------------------------+
¦1.1.2. Знаком с основными положениями законодательства в сфере культуры по своему направлению деятельности ¦
+-----------------------------------------------------------------------T-----------------------------------+
¦1.1.3. Следит за изменениями в нормативных правовых актах, ¦1.1.3. Совершенствует свою правовую¦
¦регламентирующих профессиональную деятельность, на основании ¦культуру. Повышает свою правовую ¦
¦информации, предоставляемой администрацией учреждения ¦культуру посредством ¦
¦ ¦самообразования ¦
+-----------------------------------------------------------------------+-----------------------------------+
¦ 1.2. Знания и навыки, необходимые для выполнения основных обязанностей ¦
¦



> 1 2 3 ... 11 12 13 ... 22 23 24

	Поделиться:	Tweet