ЗАКОН Санкт-Петербурга от 10.07.2000 N 334-33 (ред. от 24.11.2004) "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЛИЦАХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" (принят ЗС СПб 29.06.2000)

нкт-Петербурга (далее - конкурс) проводится конкурсной комиссией.
Количественный и персональный состав конкурсной комиссии, порядок ее работы устанавливаются руководителем соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга с учетом положений настоящего Закона.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие участника конкурса открытым или тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
2. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса-испытания. Форма проведения конкретного конкурса устанавливается конкурсной комиссией.
Для лиц, претендующих на замещение вакантных должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории "В", имеющих общий стаж работы в органах государственной власти не менее 20 лет, в том числе не менее 10 лет в органах государственной власти Санкт-Петербурга, конкурс проводится в форме конкурса документов.
3. Информация о дате, месте и условиях проведения конкурса подлежит опубликованию соответствующим государственным органом в средствах массовой информации, в которых осуществляется официальное опубликование законов Санкт-Петербурга.
4. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем и соответствующих квалификационным требованиям, установленным статьей 3 настоящего Закона.
5. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
6. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую должность государственной службы Санкт-Петербурга либо для отказа в таком назначении.
7. Иные условия проведения конкурса устанавливаются руководителем соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга.
8. Порядок проведения конкурса, предусмотренный настоящей статьей, действует, если федеральными законами или законами Санкт-Петербурга не установлен иной порядок проведения конкурса.

Глава III. ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Статья 6. Статус лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга

Права, обязанности, ответственность лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга устанавливаются федеральными законами, законами Санкт-Петербурга, правовыми актами органов государственной власти Санкт-Петербурга.

Статья 7. Личные дела лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга

1. Исполнение обязанностей по государственной должности Санкт-Петербурга, прохождение государственной службы Санкт-Петербурга отражаются в личном деле лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, государственного служащего Санкт-Петербурга (далее - личное дело).
2. Личное дело ведется кадровой службой соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга, а при отсутствии кадровой службы - руководителем соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга и при переходе лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, государственного служащего Санкт-Петербурга на иную государственную должность Санкт-Петербурга, на должность государственной службы Санкт-Петербурга передается на новое место работы.
3. Ведение личных дел осуществляется в порядке, установленном руководителем соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга в соответствии с федеральными зак



> 1 2 3 4 ... 18 19 20

	Поделиться:	Tweet