вок и осуществления квалификационного отбора претендентов для участия в предоставлении услуг "тревожная кнопка".
2.2. Руководит Комиссией председатель Комиссии.
2.3. В случае отсутствия председателя Комиссии его полномочия выполняет один из заместителей председателя Комиссии.
2.4. Секретарь Комиссии:
осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Комиссии;
информирует членов Комиссии о времени заседания Комиссии;
принимает и осуществляет регистрацию поступивших заявок и документов от претендентов для рассмотрения на заседании Комиссии;
хранит текущую документацию Комиссии (протоколы заседаний, документы претендентов и др.);
ведет протокол заседания Комиссии.
2.5. Для проведения квалификационного отбора членам Комиссии направляется уведомление в письменной форме, в котором указываются время и место проведения заседания Комиссии.
2.6. Комиссия правомочна принимать решения, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует более половины членов Комиссии. Члены Комиссии обязаны присутствовать на заседаниях Комиссии лично. Передача полномочий членов Комиссии в случае невозможности их присутствия на заседании Комиссии не допускается.
2.7. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов Комиссии.
В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.
2.8. Решение Комиссии оформляется протоколом.
2.9. Комиссия имеет право:
при рассмотрении заявок приглашать на свои заседания представителей претендентов с целью уточнения вопросов, необходимых для принятия решения;
запрашивать у претендентов дополнительную информацию с целью уточнения вопросов, необходимых для принятия решения (по необходимости);
привлекать специалистов для участия в заседаниях Комиссии (по необходимости).
3. Порядок представления документов для участия в квалификационном отборе
3.1. Комитет оповещает через средства массовой информации и размещает на официальном сайте Комитета www.gov.spb.ru информацию о проведении квалификационного отбора и утвержденных распоряжением Комитета квалификационных требованиях не позднее чем за 15 дней до начала квалификационного отбора.
3.2. В объявлении должна содержаться информация о почтовых и иных реквизитах Комитета для направления документов, контактных лицах, порядке и сроках подачи заявок, условиях участия в квалификационном отборе (далее - информационное сообщение).
3.3. Претенденты для прохождения квалификационного отбора направляют в адрес Комитета в сроки, указанные в информационном сообщении, заявку по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3.4. Претендент подает заявку в письменной форме с приложением комплекта документов для проведения квалификационного отбора, включающего:
учредительные документы юридического лица со всеми зарегистрированными изменениями и дополнениями (нотариально заверенные копии);
копию свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, заверенную руководителем претендента;
копии регистрационных документов о постановке на учет в территориальных органах (отделениях) службы государственной статистики, Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, заверенные руководителем претендента;
справку (оригинал) из инспекции Федеральной налоговой службы по месту постановки на налоговый учет об отсутствии задолженности по уплате налогов в бюджеты всех уровней с указанием срока выдачи не позднее 1 месяца до даты подачи заявки;
справку территориального отделения Пенсионного фонда РФ по месту регистрации об отсутствии задолженности;
справку регионального отделения Фонда социального страхования РФ об отсутствии задолженности;
> 1 2 3 4 5 ... 6