"МИРНЫЙ ДОГОВОР МЕЖДУ СОЮЗНЫМИ И ОБЪЕДИНИВШИМИСЯ ДЕРЖАВАМИ И ГЕРМАНИЕЙ (ВЕРСАЛЬСКИЙ ДОГОВОР)" (Вместе со <СТАТУТОМ ЛИГИ НАЦИЙ>, <УСТАВОМ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА> и "ПРОТОКОЛОМ") (Подписан в г. Версале 28.06.1919)

br /> Статья 427

Высокие Договаривающиеся Стороны, признавая, что физическое, моральное и интеллектуальное благополучие трудящихся по найму имеет существенное значение с международной точки зрения, создали для достижения этой высокой цели постоянный организм, предусмотренный в отделе I и соединенный с организмом Лиги Наций.
Они признают, что различия в климате, в нравах и обычаях, в экономической обстановке и в промышленных традициях затрудняют немедленное достижение абсолютного единообразия в условиях труда. Однако, будучи вполне убеждены, что труд не должен рассматриваться просто как предмет торговли, они думают, что для регламентации условий труда имеются методы и принципы, к применению которых должны делаться усилия всеми промышленными соединениями, поскольку особые условия, в которых они могли бы оказаться, позволяли бы это.
Среди этих методов и принципов следующие представляются Высоким Договаривающимся Сторонам особенно важными и срочными:
1. Провозглашенный выше руководящий принцип, что труд не должен рассматриваться просто как товар или предмет торговли.
2. Право союзов во всяких целях, не противоречащих законам, как для нанимающихся, так и для нанимателей.
3. Платеж трудящимся заработной платы, обеспечивающей им подобающий уровень жизни, как он понимается в их время и в их стране.
4. Принятие восьмичасового дня или сорокавосьмичасовой недели, как цели, к которой надлежит стремиться всюду, где она еще не была достигнута.
5. Принятие еженедельного отдыха минимум в двадцать четыре часа, который должен был бы включать воскресенье всякий раз, когда это будет возможно.
6. Отмена детского труда и обязательство применять к работе молодых людей обоего пола необходимые ограничения, чтобы позволить им продолжать их образование и обеспечить их физическое развитие.
7. Принцип равной заработной платы без различия пола за труд одинакового достоинства.
8. Правила, издаваемые в каждой стране по поводу условий труда, должны будут обеспечивать справедливый экономический режим всем трудящимся, законно проживающим в стране.
9. Каждое государство должно будет организовать службу инспекции, в которую будут включены женщины, для обеспечения применения законов и распоряжений по охране трудящихся.
Не объявляя, что эти принципы и эти методы исчерпывающи или окончательны, Высокие Договаривающиеся Стороны полагают, что они пригодны для направления политики Лиги Наций; и что, если они будут приняты промышленными соединениями, являющимися членами Лиги Наций, и если на практике они сохранятся неприкосновенными подходящим кадром инспекторов, то они распространят постоянное благодеяние на трудящихся по найму всего мира.

ЧАСТЬ XIV. ГАРАНТИИ ИСПОЛНЕНИЯ

Отдел I

ЗАПАДНАЯ ЕВРОПА

Статья 428

В качестве гарантии исполнения Германией настоящего Договора, германские территории, расположенные на запад от Рейна, вместе с предмостными укреплениями, будут оккупированы войсками Союзных и Объединившихся держав в течение пятнадцатилетнего периода, считая со вступления в силу настоящего Договора.

Статья 429

Если условия настоящего Договора будут точно соблюдаться Германией, то оккупация, предусмотренная в статье 428, будет последовательно сокращаться, как сказано ниже:
1. По истечении пяти лет будут эвакуированы: предмостное укрепление Кельна и территории, находящиеся к северу от линии, следующей по течению Рура, затем по железной дороге Юлих-Дурен-Эускирхен-Рейнбах, потом по дороге из Рейнбаха в Зинциг и достигающей Рейна при впадении Аары (при чем упомянутые выше дороги, железные дороги и местности остаются вне названной зоны эвакуации).
2. По истечении десяти лет будут эвакуированы: предмостное укрепление Кобленца и территории, находящиеся к северу от линии,



> 1 2 3 ... 127 128 129 ... 131 132 133

	Поделиться:	Tweet