Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 N 13 "Об утверждении административных регламентов по исполнению государственных функций"

в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.3. Обращения рассматриваются председателем Комитета, уполномоченными должностными лицами в установленном законодательством Российской Федерации порядке не позднее 30 дней с момента регистрации обращения.
Обращения, не содержащие сведения о заявителе, не рассматриваются.
Заявитель извещается в письменной форме о решении председателя Комитета, вынесенном по результатам рассмотрения обращения.
6.4. Решение председателя Комитета, вынесенное по результатам рассмотрения обращения, может быть обжаловано в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.





ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
от 26.02.2010 N 13

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ КОНТРОЛЯ
ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ, РЕГИСТРАЦИЕЙ ИНВАЛИДОВ
В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ

I. Общие положения

1.1. Настоящий Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) определяет последовательность и сроки действий (административных процедур) по исполнению государственной функции по осуществлению контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения Санкт-Петербурга, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных (далее - государственная функция).
1.2. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:
Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, N 1 (часть I), 07.01.2002);
Бюджетным кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, N 31, 03.08.1998, ст. 3823);
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, N 17, 22.04.1996, ст. 1915);
Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, N 48, 27.11.1995, ст. 4563);
Федеральным законом от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (Собрание законодательства Российской Федерации, N 52, 29.12.2008 (ч. I), ст. 6249);
Законом Санкт-Петербурга от 27 мая 2003 г. N 280-25 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 6, 30.06.2003, Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, N 7-8, 01.08.2003);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25 сентября 2007 г. N 1224 "О реализации Закона Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 10, 29.10.2007);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12 декабря 2006 г. N 1542 "О Комитете по занятости населения Санкт-Петербурга" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 1, 29.01.2007);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 апреля 2008 г. N 452 "О мерах по оптимизации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в сфере труда" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 5, 29.05.2008);
распоряжением Комитета по занятости населения Санкт-Петербурга от 20.07



> 1 2 3 ... 12 13 14 ... 21 22 23

	Поделиться:	Tweet