Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 N 13 "Об утверждении административных регламентов по исполнению государственных функций"

дународного сотрудничества на официальном сайте Комитета в сети Интернет.
3.2.6. Контрольно-ревизионный отдел осуществляет контроль за выполнением планов путем внесения информации о проведенных проверках СПб ГУ ЦЗН в книгу учета контрольно-ревизионной работы, ведения реестров проведенных проверок организаций, подготовкой квартальных справок о количестве и результатах проведенных проверок, а также представления руководству Комитета справок с информацией о количестве и сроках проведенных проверок в соответствии с планами. Информация о каждой проведенной проверке включается в докладные записки о результатах проведенных проверок и предоставляется не позднее 5 рабочих дней с момента проведения проверок.

3.3. Подготовка к проверке

3.3.1. Для проведения каждой отдельной проверки составляется: для проверок подведомственных СПб ГУ ЦЗН - план проведения проверки; для проверок организаций (предприятий, учреждений) - план проведения проверки и перечень вопросов проверки.
Ответственным за подготовку плана проведения проверки и перечня вопросов является специалист контрольно-ревизионного отдела, назначаемый начальником отдела.
Максимальный срок подготовки плана проведения проверки и перечня вопросов - 3 рабочих дня.
Контроль за осуществлением подготовки плана проведения проверки и перечня вопросов проверки осуществляется непосредственно начальником контрольно-ревизионного отдела.
3.3.2. План и перечень вопросов проверки утверждается приказом председателя Комитета.
Максимальный срок исполнения - 2 рабочих дня.
3.3.3. Перед составлением плана проверки и перечня вопросов проверки ответственное должностное лицо обязано изучить законодательные и другие нормативные правовые акты, отчетные документы, статистические данные, акты предыдущих проверок и другие материалы, характеризующие и регламентирующие деятельность СПб ГУ ЦЗН; иной организации, подлежащей проверке.
Максимальный срок исполнения - 3 рабочих дня.
3.3.4. План проверки должен содержать:
- наименование проверяемой организации;
- перечень основных вопросов, по которым ревизионная группа проводит в ходе проверки контрольные действия;
- сроки исполнения контрольных действий;
- перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок.
3.3.5. План проверки подписывается начальником контрольно-ревизионного отдела Комитета либо руководителем иного структурного подразделения Комитета, ответственного за проведение проверки.
3.3.6. При необходимости и исходя из конкретных обстоятельств проведения проверки план проверки может быть изменен лицом, назначившим проверку.
3.3.7. План проверки с внесенными изменениями и докладная записка с изложением причин о необходимости внесения изменений, составленная начальником контрольно-ревизионного отдела Комитета либо руководителем иного структурного подразделения Комитета, ответственного за проведение данной проверки, согласовывается с заместителем председателя Комитета, курирующим данное структурное подразделение, и утверждается в порядке, установленном п. 3.3.2 настоящего Регламента.

3.4. Назначение проверки

3.4.1. Проверка назначается председателем Комитета или лицом, его замещающим.
Основанием для назначения плановой проверки является наступление предусмотренного ежегодным планом проверок календарного периода проведения проверки в СПб ГУ ЦЗН либо в организации (предприятии, учреждении) Санкт-Петербурга.
Основанием для назначения внеплановой проверки является необходимость проверки устранения ранее выявленных нарушений требований, установленных нормативными правовыми актами, либо проверки информации, поступившей в Комитет от граждан и организаций.
3.4.2. Решение о назначении проверки оформляется приказом, в котором указываются:
- наименование проверяемой организации,



> 1 2 3 ... 16 17 18 ... 21 22 23

	Поделиться:	Tweet