Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2010 N 809 (ред. от 09.09.2010) "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет"

щим, является основанием для издания приказа исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга о назначении надбавки за выслугу лет.
(п. 4.1 в ред. Постановления Правительства СПб от 09.09.2010 N 1215)
4.2. Состав Комиссии и положение о ней утверждаются приказом исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.
4.3. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет.

5. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет

Ответственность за своевременное назначение и пересмотр у работников размера надбавки за выслугу лет возлагается на руководителей соответствующих исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.






> 1 2 ... 3 4 5

	Поделиться:	Tweet