льного органа государственной власти, а также утвержденных в установленном порядке плановых документов.
(в ред. Распоряжения КУГИ СПб от 10.09.2002 N 1695-р)
4.2.3. Участвовать в выполнении общегородских программ, соответствующих профилю Учреждения, в объеме предоставляемого для этого финансирования.
4.2.4. Обеспечивать безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам.
4.2.5. Осуществлять страхование государственного имущества, а также личное страхование работников в порядке и в случаях, предусмотренных законодательством и предписаниями Собственника.
4.2.6. Согласовывать с Учредителем совершение сделок, с учетом которых для Учреждения возникают или могут возникнуть обязательства в размере, превышающем сумму денежных средств, находящихся в распоряжении Учреждения, и стоимости его имущества, учитываемого на отдельном балансе.
4.2.7. Выполнять другие обязанности в соответствии с законодательством.
5. Управление Учреждением
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Уставом и предписаниями Собственника.
5.2. Учреждение возглавляет ________________________________
(указывается должность руководителя) (далее - Руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности исполнительным органом государственной власти.
(в ред. Распоряжения КУГИ СПб от 10.09.2002 N 1695-р)
Компетенция и условия деятельности Руководителя, а также его ответственность определяются в трудовом договоре, заключаемом между исполнительным органом государственной власти и Руководителем.
(в ред. п. 2.1 и 2.2 Распоряжения КУГИ СПб от 10.09.2002 N 1695-р)
5.3. Руководитель осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения и наделяется полномочиями в соответствии с законодательством, Уставом и трудовым договором и действует на основе единоначалия.
(в ред. Распоряжения КУГИ СПб от 10.09.2002 N 1695-р)
5.4. Руководитель несет персональную ответственность за соблюдение требований законодательства, Устава в деятельности Учреждения, а также за выполнение заданий Собственника, в том числе плановых документов.
Грубыми нарушениями должностных обязанностей Руководителя, в частности, являются несоблюдение предусмотренных правовыми актами и Уставом требований о порядке, условиях использования и распоряжения имуществом Учреждения, включая денежные средства (раздел 3 Устава), о порядке подготовки и представления плановых документов и отчетов Учреждения, а также недостижение показателей, предусмотренных плановыми документами Учреждения.
5.5. Руководитель без доверенности осуществляет действия от имени Учреждения в порядке, предусмотренном законодательством, Уставом и трудовым договором, в том числе заключает гражданско-правовые и трудовые договоры, выдает доверенности, открывает в банках счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штатное расписание, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, утверждает должностные инструкции и Положения о подразделениях.
(в ред. Распоряжения КУГИ СПб от 10.09.2002 N 1695-р)
5.6. Руководитель обязан обеспечивать:
5.6.1. Надлежащее оформление сделок.
5.6.2. Надлежащее ведение всей необходимой в деятельности Учреждения документации.
5.6.3. Надлежащий учет доходов и расходов, связанных с приносящей доходы деятельностью, и приобретенного за счет указанных доходов имущества на отдельном балансе.
5.6.4. Осуществление в полном объеме основных видов деятельности, указанных в Уставе, в соответствии с целями, предусмотренными Уставом, и утвержденным в установленном порядке способом достижения целей (бизнес-планом).
5.6.5. Ра
> 1 2 3 ... 6 7 8 ... 12 13 14
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Санкт-Петербурга
