РАСПОРЯЖЕНИЕ Комитета по управлению городским имуществом Администрации Санкт-Петербурга от 09.03.2000 N 499-р (ред. от 15.09.2004) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ УСТАВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ"

зработку и согласование бизнес-планов.
5.6.6. Соблюдение порядка подготовки, представления и формы отчетности.
5.7. Руководитель обязан от имени администрации Учреждения заключить коллективный договор с трудовым коллективом, если последним будет принято такое решение.
Вопросы, поставленные для включения в коллективный договор и затрагивающие интересы Собственника (в том числе финансирование Учреждения), вступают в силу только после согласования с Собственником.
5.8. Заместители Руководителя и главный бухгалтер назначаются на должность Руководителем Учреждения по согласованию с исполнительный орган государственной власти.
(в ред. Распоряжения КУГИ СПб от 10.09.2002 N 1695-р)
5.9. Руководитель имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в т. ч. на период своего временного отсутствия.

6. Контроль за деятельностью Учреждения

6.1. Учреждение в своей деятельности подотчетно и подконтрольно исполнительному органу государственной власти.
(в ред. Распоряжения КУГИ СПб от 10.09.2002 N 1695-р)
Учреждение обязано представлять Собственнику и исполнительному органу государственной власти отчеты о своей деятельности, в том числе о результатах выполнения плановых документов, заданий Собственника. Порядок представления, содержание и форма отчетов определяются правовыми актами Санкт-Петербурга.
(в ред. Распоряжения КУГИ СПб от 10.09.2002 N 1695-р)
6.2. Учреждение обязано представлять уполномоченным государственным органам запрашиваемую ими информацию и документы.
6.3. На основании решений Учредителя либо исполнительного органа государственной власти могут осуществляться ревизии и проверки, в том числе аудиторские, деятельности Учреждения.
(в ред. Распоряжения КУГИ СПб от 10.09.2002 N 1695-р)
Надлежащим образом уполномоченные представители Учредителя и исполнительного органа государственной власти имеют право беспрепятственного доступа в установленном порядке в Учреждение, право ознакомления с любыми документами Учреждения для осуществления указанных ревизий и проверок его деятельности.
(в ред. Распоряжения КУГИ СПб от 10.09.2002 N 1695-р)

7. Реорганизация и ликвидация Учреждения

7.1. Реорганизация или ликвидация Учреждения проводятся по решению Собственника или суда в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
7.2. Оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов денежные средства и имущество Учреждения, в том числе поступившие ему в самостоятельное распоряжение, за вычетом средств по погашению обязательств передаются Собственнику.

8. Внесение изменений и дополнений в Устав

8.1. Изменения и дополнения в Устав вносятся по решению Учредителя, согласованному с исполнительным органом государственной власти, и регистрируются в установленном порядке.
(в ред. Распоряжения КУГИ СПб от 10.09.2002 N 1695-р)



ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению
Комитета по управлению
городским имуществом
от 09.03.2000 N 499-р
(примерная форма)

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
С РУКОВОДИТЕЛЕМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

(название - в ред. Распоряжения КУГИ СПб
от 10.09.2002 N 1695-р)

__________________________________________________________
(указать название учреждения)

Санкт-Петербург ___.___._____
__________________________________________________________________
(указать отраслевой орган исполнительн



> 1 2 3 ... 7 8 9 ... 12 13 14

	Поделиться:	Tweet