Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 25.06.2010 N 341-р "О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием"

ния отчетов о деятельности в установленном порядке, сбора данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством.

2.10. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в номинации "Лучший фельдшер учреждения здравоохранения"

Показатели работы фельдшера учреждения здравоохранения:
1. Соблюдение медицинской этики и деонтологии.
2. Отсутствие жалоб со стороны пациентов.
3. Отсутствие письменных замечаний заведующего отделением, врача скорой медицинской помощи, администрации учреждения.
4. Положительные отзывы пациентов.
5. Соблюдение санитарно-эпидемического режима.
6. Своевременность выполнения врачебных назначений.
7. Отсутствие осложнений от проведенных лечебно-диагностических манипуляций.
8. Своевременное повышение уровня профессиональной подготовки.





ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к распоряжению Комитета
по здравоохранению
от 25.06.2010 N 341-р

РЕГЛАМЕНТ
ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА ПО ОТБОРУ УЧАСТНИКОВ
НА ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ ВРАЧ ГОДА" И "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК ГОДА
СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ"

1. Общие положения.
1.1. Настоящий Регламент проведения первого этапа конкурса по отбору участников на премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - Регламент) определяет порядок организации работы конкурсной комиссии, порядок подготовки и проведения заседаний комиссии, критерии оценки конкурсных заявок и принципы выявления победителей.
2. Конкурсная комиссия (далее - комиссия):
2.1. Порядок организации работы комиссии определяется:
- Законом Санкт-Петербурга от 27.12.1995 N 156-27 "Об учреждении премий, стипендий, наград в Санкт-Петербурге";
- постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием";
- настоящим Регламентом проведения первого этапа конкурса по отбору участников на премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием";
- Инструкцией по делопроизводству в Комитете по здравоохранению Санкт-Петербурга.
2.2. Комиссия принимает от участников конкурса документы и материалы, необходимые для участия в конкурсе, с пометкой "На ежегодный конкурс на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" до 1 марта ежегодно. Документы и материалы проходят регистрацию в общем отделе Комитета в срок, не превышающий одного дня с момента поступления.
2.3. Комиссия осуществляет проверку представленных документов.
2.4. Комиссия правомочна принимать решения при участии в ее работе более половины членов по списочному составу.
2.5. Решение комиссии принимается простым большинством голосов от присутствующего числа членов. В случае равенства голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса. Секретарь комиссии права голоса не имеет.
2.6. Комиссия осуществляет проведение конкурса посредством открытого конкурса, публикует в средствах массовой информации объявление о проведении конкурса.
2.7. Комиссия отвечает на запросы участников конкурса в части разъяснения положений документации о конкурсном отборе.
2.8. Комиссия в письменной форме извещает участников конкурса об отказе участия в конкурсе и результатах проведения первог



> 1 2 3 ... 12 13 14 15

	Поделиться:	Tweet